Promotor Jobs | IKEA (Innsbruck)

Store Trainer

Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogr...

Standort

Germany , Metzingen

Gehalt:

Nicht angegeben

Adidas

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Einlegesprachen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich wirkungsvoller Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fortgeschrittene Rechen- und Lese- und Schreibfähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Solider Geschäftssinn und fundierte Kenntnisse der KPIs Retail, Consumer und People
Fähigkeit zum Multitasking
Effizient und effektiv im Zeitmanagement
Fähigkeit, starke und glaubwürdige Beziehungen zum Filialteam aufzubauen
Kundenorientiertes Erlebnis
2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Bekleidung/Mode/Schuhe oder FMCG, mit nachgewiesenem Kontakt zur Entwicklung anderer/Schulungshintergrund

Verantwortlichkeiten

Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store
Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb
Geben Sie Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder
Treiben Sie die täglichen Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche voran
Setzen Sie sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen ein
Durchführen von NPS-Rückrufen für Verbraucher
Fördern Sie die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder
Unterstützen Sie die Einführung von verbraucherorientierten Tools
Erstellen Sie einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam
Planen und koordinieren Sie alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder

Was wir biete

Einschreibung in das Trainerprogramm für den Einzelhandel (Gewinner des Brandon Hall Gold Award) innerhalb von 12 Monaten nach dem Startdatum
Unterstützung des Vorgesetzten auf diesem Entwicklungsweg mit Zugang zu funktionalem Mentoring durch einen zertifizierten Einzelhandelstrainer auf dem lokalen Markt

Vollzeit

Retail Store Trainer

Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogr...

Standort

Germany , Zweibrücken

Gehalt:

Nicht angegeben

Adidas

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Einlegesprachen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich wirkungsvoller Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Fortgeschrittene Rechen- und Lese- und Schreibfähigkeiten
Gute MS-Office-Kenntnisse
Solider Geschäftssinn und fundierte Kenntnisse der KPIs Retail, Consumer und People
Fähigkeit zum Multitasking
Effizient und effektiv im Zeitmanagement
Fähigkeit, starke und glaubwürdige Beziehungen zum Filialteam aufzubauen
Kundenorientiertes Erlebnis
2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in den Bereichen Bekleidung/Mode/Schuhe oder FMCG, mit nachgewiesenem Kontakt zur Entwicklung anderer/Schulungshintergrund

Verantwortlichkeiten

Förderung der Konsistenz bei der Bereitstellung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für unseren Retail Store
Vorbildliche Servicestandards und Führungsqualitäten im Vertrieb
Geben Sie Feedback über beobachtetes Serviceverhalten aller Teammitglieder
Treiben Sie die täglichen Team Huddles und die Rolle des Teamkapitäns auf der Verkaufsfläche voran
Setzen Sie sich für den NPS (Net Promotor Score) der Verbraucher und Mitgliedschaftsinitiativen ein
Durchführen von NPS-Rückrufen für Verbraucher
Fördern Sie die Übermittlung von Produktwissen in das Verkaufsverhalten der Teammitglieder
Unterstützen Sie die Einführung von verbraucherorientierten Tools
Erstellen Sie einen monatlichen Schulungskalender mit dem Store Management und dem lokalen Schulungsteam
Planen und koordinieren Sie alle Lernaktivitäten für neue und bestehende Teammitglieder

Was wir biete

Einschreibung in das Trainerprogramm für den Einzelhandel (Gewinner des Brandon Hall Gold Award) innerhalb von 12 Monaten nach dem Startdatum
Unterstützung des Vorgesetzten auf diesem Entwicklungsweg mit Zugang zu funktionalem Mentoring durch einen zertifizierten Einzelhandelstrainer auf dem lokalen Markt

Vollzeit

Neu

Praktikant:in für Konzernorganisation

Zum 1. April 2026 wird ein Praktikum (w/m/d) für mindestens sechs Monate in Voll...

Standort

Germany , Berlin oder Frankfurt am Main

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fortgeschrittenes Studium (Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Verwaltung oder ähnliches Fach)
Souveräne Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
Sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Motivation
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Verantwortlichkeiten

Unterstützung strategischer Projekte
Analyse von Fragestellungen rund um die Konzernstruktur
Recherche, Analyse und Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung aktueller Organisationsmaßnahmen
Einbringen eigener Ideen bei Digitalisierung und Weiterentwicklung von Organisationsprodukten
Gestaltung von Konzepten und Präsentationen
Mitwirkung bei Planung und Nachbereitung von Workshops

Was wir biete

Austausch mit anderen Studierenden durch Event- und Vernetzungsangebot
Individuelle Weiterentwicklung mit Einarbeitung, Begleitung und gezieltem Feedback
Arbeit an spannenden und aktuellen Projekten
Möglichkeit, nach dem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen oder das Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern

Vollzeit

Neu

Praktikant:in HR Business Partner

Praktikant:in HR Business Partner (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG am Standort ...

Standort

Germany , Frankfurt am Main

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studying Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie and/or Sozialwissenschaften/Jura or a comparable degree program
First practical experience in the HR field
High motivation, commitment and enthusiasm as well as independent and structured way of working, accuracy and reliability
Team skills and communication skills and contact friendliness in dealing with all hierarchical levels

Verantwortlichkeiten

Support HR Business Partners in the headquarters regarding all topics of operational HR work from entry to exit of tariff employees and managers and accompany the final implementation of HR measures
Independently develop solution proposals based on applicable HR processes for current inquiries from HR Business Partners, employees or managers
Accompany current HR projects, take on subtasks and create presentations
Gain an overview of other areas of HR work, such as personnel controlling and development as well as process and quality management
Support HR Business Partners in individual and collective legal advice

Was wir biete

Exchange with other students through diverse event and networking offers
Work on exciting and current projects
Opportunities to network with colleagues across team boundaries
Possibility to write a thesis after the internship or extend the internship through a working student activity

Vollzeit

Neu

Automation Test Architect

DXC Technology is seeking a highly skilled Test Automation Architect to lead the...

Standort

United Kingdom , Any city

Gehalt:

Nicht angegeben

DXC Technology

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Extensive experience as a Test Automation Architect, Senior Test Manager, or Technical Test Lead in complex and regulated environments
Deep hands‑on expertise in designing and implementing enterprise test automation frameworks
Strong knowledge of public‑sector delivery, governance, and secure-system constraints
Proven track record embedding automation into Agile, SAFe, Waterfall, and hybrid deliveries
Understanding of secure CI/CD pipelines, DevOps, and cloud‑based delivery models
Exceptional communication, stakeholder engagement, and technical leadership skills
Eligible for UK Security Clearance (SC)

Verantwortlichkeiten

Define, own, and continuously evolve the enterprise test automation architecture across programmes
Design scalable, maintainable, and secure automation frameworks for UI, API, performance, and end‑to‑end testing
Establish automation patterns, standards, and best practices suitable for restricted and high‑assurance environments
Lead shift-left, continuous testing, and integration of automation into CI/CD and DevTestOps pipelines
Oversee implementation of automation frameworks across multiple teams and suppliers, ensuring architectural integrity and consistency
Evaluate, select, and govern automation tooling (e.g., Selenium, Playwright, Cypress, Appium, Tosca, UFT) based on technical, security, and public‑sector constraints
Develop and optimise test automation accelerators, utilities, and reusable components
Provide hands-on architectural support, troubleshooting, and technical direction to engineering teams
Ensure automation solutions adhere to UK government security standards, audit requirements, and DDaT/GDS guidance
Produce authoritative documentation including automation strategies, architecture blueprints, technical design documents, and assurance reports

Was wir biete

Opportunity to architect automation for mission‑critical public services
Impactful work on nationally significant digital and technology programmes
Access to global automation frameworks, accelerators, and Centres of Excellence
Career development pathways including advanced training and certifications
Competitive salary, benefits, and flexible working arrangements

Neu

SAP CPC Functional Consultant

Key Responsibilities: Lead end-to-end implementations and enhancement projects i...

Standort

India , Pune

Gehalt:

Nicht angegeben

DXC Technology

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Deep understanding of SAP C4C data model — Accounts, Contacts, Products, Installed Base, and Service Objects
Hands-on experience with: Sales Cloud: Lead, Opportunity, Activity, and Quotation Management
Service Cloud: Ticket/Case Management, SLA, Workflow, Installed Base, and Knowledge Management
C4C Administrator Functions: Code List Mapping, Scoping, Fine-Tuning, and Business Configuration
Strong knowledge of C4C Analytics, Reports, and Dashboards
Proficiency in Workflow Rules, Approval Processes, and Business Role Management
Familiarity with language adaptation and UI personalization features
Proven experience integrating C4C with: SAP ERP/S4HANA (Customer, Material, Pricing, and Document Replication)
SAP CPI / SAP BTP Integration Suite
SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys / SAP CPQ / SAP FSM (optional)

Verantwortlichkeiten

Lead end-to-end implementations and enhancement projects in SAP C4C (Sales and Service)
Conduct requirement workshops with stakeholders to define and document business processes
Perform fit-gap analysis and prepare functional specifications for system configurations and custom developments
Configure and customize: Sales processes (Leads, Opportunities, Accounts, Contacts, Quotes, Activities, etc.)
Service processes (Ticket/Case Management, SLAs, Entitlements, Workflows, and Notifications)
Business Rules, Approval Workflows, and Intelligent Routing
Email templates, communication channels, and business roles
Collaborate with the technical team for SDK/PDI extensions, KUT enhancements, and UI adaptations
Work with integration teams for SAP CPI/BTP-based integration with S/4HANA, ERP, and third-party systems
Conduct testing (SIT, UAT), training, and post-go-live support

Vollzeit

Neu

Vorarbeiter Reinigung

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) bei der FMD GmbH, einem Spezialisten für Facility ...

Standort

Germany , Mannheim

Gehalt:

Nicht angegeben

GBG Unternehmensgruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsbereich idealerweise in einer Führungsposition
Abgeschlossene Ausbildung im Glas- und Gebäudereinigungsgewerbe von Vorteil
Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Organisationstalent
Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Anleitung und Beaufsichtigung der unterstellten Mitarbeiter
Unterstützung und Motivation der Mitarbeiter
Führung von Feedbackgesprächen und Erkennen von Unterstützungsbedarfen
Unterstützung beim Bewerbungs- und Einarbeitungsprozess (Mitarbeiterakquise, Führen von Vorstellungsgespräch, Beaufsichtigung von Probearbeiten, Einarbeitungsprozess)
Verantwortung für die Organisation der Arbeiten im Objekt und Gewährleistung einer störungsfreien und termingerechten Arbeitsausführung
Durchführung von Qualitätskontrollen inkl. Dokumentation und Nacharbeiten von Qualitätsmängeln
Mitwirken bei Grundreinigungen
Aktive Mitarbeit bei der Unterhaltsreinigung im Vertretungsfall
Bereitstellung von Materialien und Betriebsmitteln
Überwachung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften

Was wir biete

Ein sicherer Arbeitsplatz
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Langfristige Zusammenarbeit
Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen
Jobticket als Deutschlandticket (anteilig bezahlt)

Neu

Fahrer

Fahrer (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis für Möbelabholung, Warenauslie...

Standort

Germany , Mannheim

Gehalt:

Nicht angegeben

GBG Unternehmensgruppe

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Führerscheinklasse 3 bzw. B
Grundkenntnisse im Bereich Transportsicherung
Körperliche Belastbarkeit
Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Möbelabholung sowie Auf- und Abbau von gespendeten Möbeln
Auslieferung von Waren an und aus unseren Supermärkten und Secondhandfilialen sowie Belieferung unserer Kund*innen
Fahren eines Sprinters (bis 3,5 t) oder eines PKWs nach vorgegebenem Tourenplan in Mannheim und Umgebung
Ladungssicherung, Be- und Entladen von Fahrzeugen

Was wir biete

Sicherer Arbeitsplatz
Eine sinnvolle Aufgabe
Work-Life-Balance
37,5-Stunden-Woche bei 29 Tagen Urlaub und meist variable Arbeitszeiten
Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
Eingespieltes Team
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
Digitalisierung
Fitness- und Gesundheitsangebote

Teilzeit

Promotor

IKEA

Standort:
Austria , Innsbruck

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. September 2025

Ablauf:
28. Februar 2026

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Fahrer

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Standort:Austria , Innsbruck

Kategorie:Vertrieb

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:23. September 2025

Ablauf:28. Februar 2026

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Fahrer

Standort:
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Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
23. September 2025

Ablauf:
28. Februar 2026