Personalverrechner

• Eigenständige Eingabe der Stammdaten, Dauernebengebühren und Verrechnungsdaten auf Basis der Anforderungen der Personalabteilungen
• Durchführung des Gesamtprozesses oder Einzelschritte der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern
• Durchführung von Checks/Kontrollrechnungen für Mitarbeiter*innen auf Basis der HR‐IKS Vorgaben
• Unterstützung der Personalabteilungen in Fragen zur Personalverrechnung
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Dokumentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalverrechner*in
• Spezifisches Wissen zur Personalverrechnung und Überblick über die zugrundeliegenden Gesetze
• Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
• Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit

Kenntnisse in SAP HCM

• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
• Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest
• Jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
• Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
• Professionelles Onboarding und vielfältige Entwicklungsangebote
• Massageboardwände, Playstation mit VR Brille
• Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
• Attraktive Vergünstigungen auf Mitarbeiterplattform und in Geschäften
• Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit