Payroll Manager Jobs | Zalando Sverige (Giessen)

Interim Payroll Manager

Haben Sie als freiberuflicher Berater im Payroll-Bereich umfangreiche Expertise ...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als freiberuflicher Berater in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Lodas
Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Optimierung von Prozessen und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev und Lodas
Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
Unterstützung der Personalverwaltung und Pflege der Personalstammdaten
Koordination des Bescheinigungs- und Meldewesens
Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Berufsgenossenschaften
Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten
Unterstützung im Umgang mit dem Zeiterfassungssystem

Vollzeit

Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...

Standort

Germany , Giessen

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar

Vollzeit

Payroll Manager

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...

Standort

Germany , Giessen

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Lounge

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching

Vollzeit

Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...

Standort

Germany , Giessen

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando Sverige

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
Prozessoptimierungen vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team zur Optimierung der Prozesse und Systeme
Unterstützung bei Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
Mitwirkung bei Erstellung personalrelevanter Auswertungen
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Sicherstellung korrekter Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen

Was wir biete

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
30% Rabatt auf Zalando Lounge
Rabatte bei externen Partnern
Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Relocation Package (nach Vereinbarung)
Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)

Vollzeit

Global Payroll Manager

Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Global Payroll Manager , der unser...

Standort

Irland

Gehalt:

Nicht angegeben

AMCS Group

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Personalwesen oder verwandtem Fachgebiet
Eine professionelle Lohnabrechnungszertifizierung wird bevorzugt
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, davon mindestens 3 Jahre in einer globalen oder regionalen Führungsposition
Nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung oder Transformation von Gehaltsabrechnungssystemen
Fundiertes Wissen über internationale Lohnabrechnungsvorschriften und Compliance-Anforderungen
Ausgezeichnetes Projektmanagement, Stakeholder-Engagement und Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit globalen Lohnabrechnungsplattformen (z. B. Payzett, Paychex, ADP) ist sehr wünschenswert

Verantwortlichkeiten

Überwachung der End-to-End-Lohnabrechnung über alle globalen Unternehmen hinweg und gewährleistet die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften
Pflege von Beziehungen zu externen Lohnabrechnungsanbietern und internen Stakeholdern
Sicherstellung der zeitnahen und genauen Lohnabrechnung, Berichterstattung und Abstimmung
Überwachung und Umsetzung von Änderungen im Steuer- und Arbeitsrecht in verschiedenen Rechtsgebieten
Leitung der globalen Initiative zur Verbesserung des Lohnabrechnungssystems und Integration mit HRIS- und Finanzsystemen
Zusammenarbeit mit IT-, HR- und Finanzteams, um Anforderungen zu definieren, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Automatisierung zu verbessern
Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Plänen zur Unterstützung der Systemadoption in verschiedenen Regionen
Prozessverbesserungen identifizieren und umsetzen, um die Effizienz zu steigern und Risiken zu reduzieren
Führen Sie ein leistungsstarkes globales Lohnabrechnungsteam
Aufbau und Pflege von Governance-Rahmen, Kontrollen und Prüfungsbereitschaft

Vollzeit

Hr generalist

Together with the HR recruiter, they represent the HR department and, as a team,...

Standort

Germany , Kempen

Gehalt:

Nicht angegeben

Parking Network B.V.

Ablaufdatum

11. Februar 2026

Anforderungen

Completed commercial training with further education in human resources management or a degree with a focus on HR
Several years of professional experience in personnel administration, ideally in a medium-sized company environment
In-depth knowledge of labor law
Proficient in using MS Office – especially Word and Excel
Work in a structured, independent and reliable manner with high quality standards
High degree of responsibility, discretion and empathy
Excellent German skills, both spoken and written

Verantwortlichkeiten

Represent the HR department and ensure comprehensive support for all HR matters
First point of contact for employees and managers regarding administrative HR issues throughout the entire employee lifecycle
Maintain employee master data, keep personnel files and manage working hours and absences
Create and edit employment-related documents such as contracts, amendments, certificates and attestations
Work closely with internal interfaces – especially with payroll or the works council – and ensure a smooth process
Organize entries and exits and support the administrative processes during onboarding
Actively participate in HR projects, for example in the further development of internal processes

!

Neu

Sales & Account Manager für IT-Lösungen

Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen, Erstellung von Angeboten, Betreuung von B...

Standort

Germany , Altlußheim

Gehalt:

Nicht angegeben

MetaComp GmbH Computer + Netzwerke

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

fundierte Erfahrung im IT-Vertrieb
relevante Branchenkenntnisse
Spaß daran, (neue) Kunden von IT-Lösungen zu überzeugen
Verkaufstalent
Verhandlungsgeschick
technisches Verständnis für komplexe IT-Lösungen
kaufmännisches Verständnis
analytisches Denken
Lösungsorientierung
strukturierte und pragmatische Herangehensweise

Verantwortlichkeiten

Beratung und Vertrieb von IT-Lösungen
Erstellung von Angeboten und Konzepten für IT-Projekte
Betreuung von Bestandskunden
Akquise neuer Projekte
Business Development
Identifikation potenzieller Neukunden und Märkte
Projektsteuerung und Koordination
Zusammenarbeit mit Hersteller-Partnern (Intel, Microsoft, HP, Lenovo)
Unterstützung bei Marketingaktivitäten auf Fachkonferenzen, Messen und Kundenveranstaltungen

Was wir biete

Weiterbildung und Entwicklung im Austausch mit dir
flexible Arbeitszeiten (Start zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr)
Job-Pat:in während der Einarbeitungsphase
subventionierter EGYM WELLPASS
täglicher Essenszuschuss
hochwertige technische Ausstattung
Corporate Benefits
regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
Wasser, Tee und Kaffee

Vollzeit

Neu

Projektmanager:in Lärmsanierung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektmanager:in Lärmsanierun...

Standort

Germany , Karlsruhe

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Alternativ technische Ausbildung mit relevanter Projekterfahrung
Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in Infrastrukturprojekten oder im konstruktiven Ingenieurbau
Kenntnisse von HOAI, VOB, VOL
Gutes technisches und wirtschaftliches Verständnis
Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und digitalen Tools zur Projektsteuerung
Organisationstalent, Eigenverantwortung, Kommunikationsstark
Bereitschaft, auch mal vor Ort zu sein

Verantwortlichkeiten

Steuerung von Lärmsanierungsmaßnahmen an bestehenden Schienenwegen – von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung
Abstimmung mit Planungsbüros, Behörden, Gutachter:innen und Anwohner:innen
Kontrolle von Kosten, Terminen, Qualität, Genehmigungen
Vertretung der Projekte auf Informationsveranstaltungen und für einen offenen Dialog mit der Öffentlichkeit
Optimierung von Prozessen, Weiterentwicklung von Lärmschutzlösungen und Einbringen innovativer Ideen

Was wir biete

Frauennetzwerk
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeitmodelle
Familiäre Unternehmenskultur
Konkrete Unterstützungsangebote
Arbeitsplätze deutschlandweit

Vollzeit

Payroll Manager

Zalando Sverige

Standort:
Germany , Giessen

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Januar 2026

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Standort:Germany , Giessen

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:14. Januar 2026

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Projektmanager:in Lärmsanierung

Standort:
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Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
14. Januar 2026