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Payroll Expert

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amedes MVZ für Chirurgie Husum GmbH

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Standort:
Germany , Göttingen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für Sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft. Unser Ziel im Bereich HR ist eine wertstiftende Partnerschaft auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften sowie eine exzellente Candidate und Employee Experience. Beides möchten wir kontinuierlich optimieren. Dafür ist eine reibungslose und effiziente Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft von essenzieller Bedeutung. Für diesen Bereich suchen wir aktuell eine/n Payroll Expert*in, der/die mit uns an vielfältigen und spannenden Projekten arbeitet, um diesem Anspruch jeden Tag ein bisschen mehr gerecht zu werden.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche Steuerung, Koordination und Priorisierung der operativen Payroll-Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für alle operativen und komplexen Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung sämtlicher relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Anmeldewesen inklusive Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
  • Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevanten Systeme
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR der Werke, Finance sowie weiteren relevanten Stakeholdern
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen sowie Unterstützung von HR-Controlling und Finance
  • Fachliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen sowie aktive Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
  • Harmonisierung, Standardisierung und Verschlankung bestehender Payroll-Prozesse über mehrere Standorte hinweg
  • Identifikation, Konzeption und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Best Practices im Payroll-Umfeld
  • Leitung sowie proaktive Mitwirkung in payroll-relevanten Projekten

Anforderungen:

  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Was wir biete:
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Dienstradleasing
  • Bis zu 2 Sonderurlaubstage für bestimmte ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen
  • Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Gehalt
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amedes MVZ für Laboratoriumsdiagnostik und Mikrobiologie GmbH Jena
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kreis
  • Betreuung und Beratung in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Betreuung der vor und nachgelagerten Meldeprozesse (EEL, ELSTAM, DEÜV, etc.)
  • Erstellung von Abfragen und Auswertungen aus SAP
  • Kontenabstimmung der Lohnverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung und Krankenkassen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Jahresarbeiten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen/Sozialversicherungsprüfungen
  • Kooperation mit der Abteilung HR-Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Standort
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Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Steuerung, Koordination und Priorisierung der operativen Payroll-Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für alle operativen und komplexen Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung sämtlicher relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Anmeldewesen inklusive Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
  • Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevanten Systeme
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR der Werke, Finance sowie weiteren relevanten Stakeholdern
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen sowie Unterstützung von HR-Controlling und Finance
  • Fachliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen sowie aktive Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kreis
  • Betreuung und Beratung in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Betreuung der vor und nachgelagerten Meldeprozesse (EEL, ELSTAM, DEÜV, etc.)
  • Erstellung von Abfragen und Auswertungen aus SAP
  • Kontenabstimmung der Lohnverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung und Krankenkassen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Jahresarbeiten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen/Sozialversicherungsprüfungen
  • Kooperation mit der Abteilung HR-Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Experte SAP HCM Payroll

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PY und OM)
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Organisations- und Problemlösungsgeschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohe Integrität und gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Weiterentwicklung unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen sowie den Beraterinnen und Beratern unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme
  • Fachliche und technische Ansprechperson bei Fragen rund um das Thema Entgelt und SAP HCM
  • Konzipierung und Realisierung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Definition und Realisierung von Optimierungspotentialen
  • Optimieren und Begleiten der Qualitätssicherung der Daten in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen
Was wir biete
Was wir biete
  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team in kollegialer Atmosphäre
  • eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergütung nach Entgeltgruppe E14 TVÖD
  • Homeoffice möglich
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Attraktive Sozialleistungen
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Vollzeit
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Neu

Oberärztin*Oberarzt Psychiatrie

Das AWO Fachkrankenhaus Jerichow ist ein in über 110-jähriger Tradition gewachse...
Standort
Standort
Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fachärztin*Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
  • Erfahrung in der Behandlung psychiatrischer Erkrankungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Oberärztliche Leitung in der Allgemeinpsychiatrie
  • Teilnahme an der medizinischen Grundversorgung in Einzel- und Gruppentherapien
  • Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzte und der Therapeutinnen und Therapeuten der Station
  • Leitung eines multiprofessionellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Nebentätigkeitsgenehmigungen
  • Vollzeit
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Neu

Psychologin/Psychologe in Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten in der Abteilung Psychiatrie

Das AWO Fachkrankenhaus Jerichow ist ein in über 110-jähriger Tradition gewachse...
Standort
Standort
Germany , Jerichow
Gehalt
Gehalt:
2800.00 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
01. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begonnene psychotherapeutische Ausbildung in einem Richtlinienverfahren, mit dem Ziel des Erlangens der Approbation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Psychotherapeutische Behandlung der Patient*innen
  • Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen
  • Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und Supervisionen
  • Auswertung und Dokumentation der testpsychologischen Diagnostik
  • Entsprechende Dokumentation, Zusammenfassung der Behandlung für die Epikrise
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Jahressonderzahlung
  • Kantine
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Klar strukturierte Abläufe und Zuständigkeiten
  • Teilzeit
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Neu

Aircraft manager

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Flugzeuge begeistern Sie? Dann la...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
5470.00 - 6480.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister (m/w/d) in Industriemechanik, im Flugzeugbauer oder ein Bachelor Studium im Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrt
  • Berufserfahrung mind. 2 Jahre in Produktionsplanung und -steuerung, Prozessplanung
  • Umgang mit SAP
  • verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Lernfähigkeit
  • Fähigkeit technische Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
  • Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen
  • Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Bewerbung bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Es ist weniger "klassisches Management" im Sinne von Personalverwaltung, sondern operatives Krisen- und Projektmanagement
  • Vollzeit
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Neu

Area Manager

Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team un...
Standort
Standort
Germany , Krefeld; Witten
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hs-mittweida.de Logo
Mittweida University of Applied Sciences
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vor dem Starttermin oder Abschluss innerhalb der letzten 24 Monate
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
  • Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen
  • Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben
  • Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur
  • Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren
  • Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen
  • Vollzeit
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