Oracle Datenbankadministrator

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Standardisierung von Betriebsstandards, Betriebskonzepten, Prozessen und Konfigurationsparametern für Oracle-Datenbanken
• Erstellung entscheidungsreifer Konzepte sowie strukturierter technischer Dokumentationen
• Installation, Konfiguration, Tuning, Härtung, Überwachung und Wartung produktiver Oracle-Datenbanken in hochkritischen Umgebungen
• Sicherstellung von Performance, Verfügbarkeit und Stabilität im Rahmen strukturierter Change-Management-Prozesse
• Durchführung tiefgehender Analysen bei komplexen Störungen sowie Fehlerbehebung auf Basis von System- und Anwendungslogs
• Mitarbeit im Incident-Management zur nachhaltigen Stabilisierung der Systeme
• Steuerung und Abstimmung mit internen sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen
• Weiterentwicklung der verantworteten DBMS-Themen in relevanten Fach- und Architektur-Gremien

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb, in der Wartung und Entstörung umfangreicher Oracle-Datenbanklandschaften im Enterprise-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Architektur, Planung und Implementierung von Oracle-Installationen, inklusive Multitenant-Architekturen
• Sicherer Umgang mit Oracle Enterprise Manager sowie gängigen Monitoring- und Betriebswerkzeugen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Strukturierte, analytische und reflektierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung und Eigenverantwortung

Relevante technische Zertifizierungen sind von Vorteil

• 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
• Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
• Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
• Individuelle Karriereplanung
• Fachliche Spezialisierungsprogramme
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
• Unterstützung in jeder Lebenssituation
• Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket