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Operations Lead & Business Development

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1KOMMA5

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Standort:
Germany , Hamburg, Lüneburg, Lingen, Münster, Seevetal, Kiel, Flensburg, Bremen, Oldenburg, Bremerhaven

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen 'One-Stop-Shop' für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann.

Verantwortlichkeiten:

  • Übernahme der Verantwortung, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
  • Im Blick halten der wichtigsten KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner*in für das Standortteam und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen

Anforderungen:

  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen, dabei Blick fürs große Ganze
  • Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
  • Wunsch, in einem fordernden und fördernden Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven zu arbeiten
Was wir biete:
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen - Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln
  • Zahlenaffinität
  • Prozessverständnis und -verbesserung
  • Teamarbeit
  • Initiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
  • Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort (Auftragsabwicklung, Montage, Controlling)
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen
  • Überwachung wichtigster KPIs
  • Sparringspartner für Standortteam
  • Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Beitrag zum nachhaltigen Umbau der Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/technisches Studium abgeschlossen oder Meistertitel in einem handwerklichen Beruf bzw. mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung – idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Zahlenaffinität, Liebe zum Verstehen und Verbessern von Prozessen
  • Teamarbeit, Initiative, klare und lösungsorientierte Kommunikation
  • Wunsch in einem fordernden und fördernden Umfeld mit Entwicklungsperspektiven zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für wirtschaftlich starken, effizienten und zukunftsorientierten Standort
  • Steuerung und Entwicklung operativer Prozesse am Standort – von Auftragsabwicklung über Montage bis Controlling
  • Umsatzverantwortung, Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität, Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte und Arbeit an Prozessverbesserungen zur Skalierbarkeit und Profitabilität
  • Überwachung wichtigster KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen, pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner für Standortteam, Sicherstellung reibungsloser Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen – Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Germany , Riederich, Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe, Freiburg
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Anforderungen
  • Wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln
  • Zahlenaffinität
  • Teamarbeit
  • Initiative
  • Klare und lösungsorientierte Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen
  • Im Blick halten der wichtigsten KPIs
  • Sparringspartner*in für das Standortteam
  • Sorge für eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit der Arbeit unterstützt man den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistet einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” u...
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Germany , München; Nürnberg; Kempten im Allgäu; Würzburg; Augsburg; Rosenheim; Deggendorf
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Anforderungen
Anforderungen
  • Wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • Idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Handeln
  • Zahlenaffinität
  • Fähigkeit Prozesse zu verstehen und zu verbessern
  • Teamarbeit
  • Initiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
  • Überwachung der wichtigsten KPIs
  • Erkennung von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner*in für das Standortteam
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit der Arbeit unterstützt man den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistet einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
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Germany , Berlin; Magdeburg; Potsdam; Rostock; Leipzig; Weimar; Chemnitz
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Anforderungen
  • wirtschaftliches/ technisches Studium abgeschlossen oder einen Meistertitel in einem handwerklichen Beruf
  • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Handwerk
  • 2–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Operations, Beratung, Finance oder Unternehmensentwicklung
  • idealerweise im Umfeld von Energie, Bau oder Technik
  • analytisches Denken
  • unternehmerisches Handeln
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • zahlenaffin
  • Prozessverständnis und -verbesserung
  • Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung dafür, dass der Standort wirtschaftlich stark, effizient und zukunftsorientiert arbeitet
  • Steuerung und Entwicklung der operativen Prozesse am Standort – von der Auftragsabwicklung über die Montage bis zum Controlling
  • Umsatzverantwortung
  • Analyse der Montageeffizienz und Projektprofitabilität und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung
  • Begleitung strategischer Sonderprojekte
  • Arbeit an Prozessverbesserungen, die den Standort skalierbarer und profitabler machen
  • Überwachung der wichtigsten KPIs, frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen und pragmatische Umsetzung von Verbesserungen
  • Sparringspartner*in für das Standortteam
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen allen Abteilungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit eigene Themen zu übernehmen - Du kannst Unternehmertum leben
  • Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
  • Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend “Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur
  • Vollzeit
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Expert BigData Data Engineer

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
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Germany , Düsseldorf
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed studies in (business) informatics, data science, mathematics, physics, or a comparable qualification
  • 4 years of practical experience in Datawarehouse / Big Data development (SQL, Python, terraform, unix)
  • Certification as a Google Cloud Professional Data Engineer (or comparable certification on AWS)
  • Good conceptual knowledge of various types of databases (Big Query, RDBMS, Object Store, Document Store, Key Value Store)
  • Knowledge of telecommunications-specific data such as BSS (contract, customer, products, services) and OSS (network data)
  • Good German and English skills, spoken and written (B2 according to GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Independently implement essential parts of the Big Data / Data Warehouse development process and lead it
  • Manage the VOIS development team for various Datawarehouse platforms
  • Design modules of an analytical/ML application on the Google Cloud
  • Manage Data Warehouse operations tasks such as monitoring, incident, and problem management in a DevSecOps team
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid working enables you to work in the office or up to 3 days/week from home
  • Work up to 20 days per year in EU countries and an increasing number of non-EU countries
  • As a tariff employee, depending on the compensation model, you receive vacation and Christmas bonuses or a 13th salary
  • Pension plan
  • Learning and training programs
  • Support for daycare, health & mindfulness programs, or gym
  • Support in caring for relatives
  • Special offers on all our products for mobile, landline, internet, and TV
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Technical Team Lead – Software Engineering

Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komp...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
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Octopus Energy
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Nachweisliche Hands-on Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Python, Java, JavaScript oder C#
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse und solides Verständnis von Datenmodellen
  • Erfahrung im Full-Stack Development (Backend zwingend, Frontend von Vorteil)
  • Erste Führungserfahrung (z. B. als Team Lead, Tech Lead, Projektleitung oder fachliche Führung)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teammitgliedern (Coaching, Reviews, Mentoring)
  • Erfahrung mit Salesforce / CRM-Systemen oder hohe Lernbereitschaft in diesem Umfeld
  • Starkes Qualitätsbewusstsein (sauberer Code, Testing, CI/CD)
  • Fähigkeit, technische Entscheidungen mit Business-Zielen zu verbinden
  • Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung, Entwicklung und Coaching eines Entwicklerteams (aktuell 2 interne Entwickler + Freelancer)
  • Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on Coding ist fester Bestandteil der Rolle)
  • Design, Entwicklung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen im Full-Stack-Umfeld
  • Weiterentwicklung und Integration unserer Salesforce-Instanz sowie angebundener Systeme (z. B. ERP, APIs, Datenplattformen)
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete technische Konzepte und umsetzbare Arbeitspakete
  • Verantwortung für Priorisierung, Backlog-Management und termingerechte Umsetzung (z. B. mit Asana)
  • Sicherstellung hoher Code-Qualität, inkl. Reviews, CI/CD, Testing-Strategien und technischer Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations, Data- und Fachbereichen
  • Aktive Mitgestaltung von Datenarchitekturen (Datenbanken, Data Lakes, Warehousing)
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Grafik-designer/mediengestalter Print & Digital

Gestalte Print & Digital mit ästhetischem Feingefühl – von Scribble bis Reinzeic...
Standort
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Germany , Düsseldorf
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Altavia Italia
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast viele Ideen und ein sehr gutes Auge für Ästhetik, Design und Typografie
  • Du beherrschst die gesamte grafische Abwicklung von Scribble bis hin zur Reinzeichnung und Druckdatenabwicklung sowie Beratung des Kunden. Auch die dazugehörige Bildbearbeitung ist kein Fremdwort für Dich
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung in Agenturstrukturen und Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse und KnowHow in der Adobe Creative Cloud
  • Teamgeist, Sorgfalt, Engagement, Kreativität und Lust!
  • Gerne Humor und eine gewisse Stressresistenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Innerhalb eines kreativen Teams arbeitest du mit an der Ideenentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen Offline wie Online und übernimmst Verantwortung für deine Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein attraktives Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein ausführliches Onboarding
  • Work-Life-Balance
  • Ein angenehmes und modernes Arbeitsklima
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Arbeitsumfeld in Düsseldorf Flingern
  • Vollzeit
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