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Manager CUTE & DCS

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Seit 2024 erneuert Condor darüber hinaus ihre komplette Kurz- und Mittelstreckenflotte und erhält voraussichtlich bis Ende 2028 insgesamt 43 neue Flugzeuge der A32Xneo-Familie. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!

Verantwortlichkeiten:

  • Einrichtung und Beauftragung von AMADEUS Altea GUI für neue Condor-Stationen sowie Zusammenarbeit mit Providern wie SITA, RESA, ARINC, AIR-IT, AMADEUS, Travelsky, TAV und AeroCloud
  • Installation und Konfiguration der Netzwerk- und Provideranbindungen (IPVPN, EX-IP, VPN, AVINET) sowie Einrichtung von AMADEUS Native an Non-CUTE Airports inkl. Release Management, Troubleshooting und Eskalationsmanagement
  • Installation und Inbetriebnahme der Self Bag Drop Off Systeme an internationalen Flughäfen
  • Nutzung des AMADEUS Customer Service Point (Change Requests, Workorders, Problem Reporting), Prozessoptimierung, Dokumentation sowie interne und externe Prozesskoordination
  • Vertragsverhandlungen mit externen Providern sowie Mitarbeit an der Ausarbeitung und Administration von Rahmenverträgen
  • Zentrale Verantwortung für Rechnungskontrolle und -freigabe sowie erster Ansprechpartner für technische Fragestellungen im Bereich Airport-IT
  • Entwicklung und Umsetzung technischer und strategischer IT-Konzepte, inklusive Konsolidierung von Hardware- und Software-Ressourcen sowie Beauftragung von ALTEA-Updates in Citrix-Umgebungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse fachbereichsspezifischer IT-Systeme (Flughafen-Infrastruktur) insbesondere Altéa DCS
  • Sehr gute Kenntnisse im LAN / WAN Bereich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und Fähigkeit zu analytischem Denken und konzentriertem Arbeiten
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie selbständige und systematische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu verantwortungsbewusstem Arbeiten im Team
  • Ausgeprägte Service-/Kunden-Orientierung sowie Kreativität/innovatives Denkvermögen, Organisationstalent
  • Sehr gute EDV Kenntnisse und MS Office Anwendungen
  • Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für weltweite Reisetätigkeit

Wünschenswert:

Kenntnisse im Bereich Messaging (Type-B) wären wünschenswert

Was wir biete:
  • Attraktive Reiserabatte
  • Sozialleistungen
  • Branchenübliche Vergütung
  • Sympathisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien
  • Interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Kompetente Einarbeitung
  • Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Dezember 2025

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Abschlussarbeit Strukturoptimierung / Generatives Design (KI)

In der Technischen Entwicklung am Standort Braunschweig entstehen Strukturbautei...
Standort
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Germany , Braunschweig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.volkswagen-group.com Logo
Volkswagen AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studium im Bereich Maschinenbau und/oder Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Vorkenntnisse im Bereich Programmierung, Ki-Methoden, FEM, digitale Geometrieverarbeitung und/oder Optimierungsverfahren
  • Kenntnisse mit Python und C++ sind wünschenswert
  • Selbstständiges Arbeiten ist erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen einer Abschlussarbeit
  • Entwickeln einer Methodik zur Bewertung von visuellen und ästhetischen Bauteileigenschaften
  • Konzeptionieren der Methodik mit Hilfe von KI (Diffusionsmodelle, Transformer, CNNs)
  • Implementieren der Methodik in die vorhandene Strukturoptimierung unter Anwenden von C++ und Python
  • Validieren und Verifizieren der erarbeiteten Methoden an verschiedenen Testszenarien
  • Vollzeit
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Store Manager own Stores

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
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Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale
  • Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter
  • Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale
  • Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben
  • Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung
  • Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Junior Account Manager mit Fokus IT-Solutions

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Eschborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement
  • completed university degree ideally in a technical field
  • one to two years of professional experience in direct sales in a business customer environment, ideally in IT, software or telecommunications
  • good English language skills in spoken and written
  • high interest in dealing with modern information and telecommunications technologies
  • presentation skills
  • highly independent working
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell individually tailored, consulting-intensive fixed-line, software and telephone system services from individual product components and complex solutions to existing business customers and new customers (acquisition) in support of an experienced Data Account Manager
  • Take over your own sales territory as a Data Account Manager or possibly as an Account Manager in customer sales within 11 to 15 months
  • Analyze a partial sales territory (10-20 accounts), acquire new customer potential and qualify customer contacts of a DAM territory
  • exploit existing customer potential and reduce the churn rate
  • Conduct comprehensive and holistic needs analyses
  • Support in scheduling appointments, sales visits, creating offers, follow-up, contract conclusion, evaluation of success or failure, customer care after conclusion and customer win-back
  • Support project management in the customer communication during the connection phase of customer projects
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: Hybrid Working allows you to work in the office or up to 3 days/week from your home office
  • Additionally, you can work up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and retirement provision: As a tariff employee, you receive holiday and Christmas bonuses or a 13th salary depending on the remuneration model
  • And with our pension plan also a company pension scheme
  • Further training: You decide with which of our learning and training programs you promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life
  • We support you
  • Also in the care of relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee you get special offers on all our products for mobile, landline, internet and TV
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Account Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur and completed commercial training as a minimum requirement, ideally completed university degree
  • 1-2 years of professional experience in sales of telecommunications or hardware/software/IT products
  • Good technical knowledge
  • Independent working
  • Sales-oriented thinking & acting
  • Good crisis management skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sell standard products, catalog solutions and add-ons to existing customers as well as new customers (acquisition) in a fixed assigned sales territory
  • Responsible for achieving sales and targets in your assigned sales territory
  • Ensure high presence, effective support and customer loyalty to Vodafone in your area
  • Analyze the sales territory and qualify customer contacts
  • analyze and acquire new customer potential and exploit existing customer potential
  • reduce the churn rate
  • Conduct needs analyses with the customer, taking into account competitive conditions (price analyses, complementary requirements)
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibility: Hybrid Working enables you to work in the office or up to 3 days/week from your home office. You can also work up to 20 days per year in EU countries and in more and more non-EU countries
  • Attractive remuneration and pension provision: As a tariff employee, you receive holiday and Christmas bonuses or a 13th salary depending on the remuneration model. And with our pension plan also a company pension scheme
  • Further training: You decide which of our learning and training programs you use to promote your individual development
  • Work-life balance: Whether daycare, health & mindfulness programs or fitness studio: You flexibly design your job and your private life. We support you. Also when caring for relatives
  • Discounts and additional benefits: As an employee, you get special offers on all our products for mobile communications, landline, internet and TV
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Account Manager New Business

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Nürnberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung kombiniert mit 1-3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb (vorzugsweise Telko- oder Hardware/Software/IT-Produkten)
  • Grundlegende Branchenkenntnisse mit technischer Affinität
  • Analytisches Denkvermögen, selbständiges Arbeiten sowie ein außerordentlich vertriebsorientiertes Denken & Handeln
  • Abschlusssicherheit, einen starken Erfolgswillen und Überzeugungskraft sowie Fähigkeit im Krisenmanagement
  • Fokussiert, zielorientiert, verlässlich und belastbar
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) werden vorausgesetzt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Account Manager (m/w/d) das New Business im Dir zugewiesenen Vertriebsgebiet
  • Du stellst in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam die Erreichung Deiner persönlichen Ziele und der vertrieblichen Teamziele sicher
  • Du agierst als Motivator, um die digitale Transformation bei Neukund:innen aktiv voranzutreiben und führst im Rahmen dessen Potenzial- und Marktanalysen für den jeweiligen Account individuell durch und leitest Handlungsempfehlungen ab
  • Du analysierst und qualifizierst zugeordnete Prospects und akquirierst das Neukundenpotenzial
  • Du führst Terminvereinbarungen in Abstimmung mit dem Sales Team durch und managst die Angebotserstellung, die Nachverfolgung, den Vertragsabschluss sowie die Auswertung über den Erfolg oder Misserfolg
  • Du erstellst Analysen des Buying Centers, vereinbarst Termine mit potenziellen Kund:innen, klärst Stakeholderinteressen und führst strategische Vertriebsprojekte zur Optimierung der Digitalisierungsgrade unserer Geschäftskund:innen durch
  • Du entwickelst, simulierst und planst produktspezifische Verkaufsstrategien mit dem Account Management, dem Digital Solution Management und dem Daten Account Management
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Sales Specialist Network & IT

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Berlin; Stuttgart; Dresden; Hannover; Hamburg; Unterföhring; Eschborn; Ratingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld mit, idealerweise in der IT- oder Telekommunikationsbranche
  • Großes Interesse, Lernbereitschaft und Affinität bezüglich Fachkenntnisse im Bereich ICT-Lösungen
  • Ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Eine Fähigkeit, ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Netzwerk, sowohl in der Branche als auch intern aufzubauen und zu pflegen
  • Setzung und Priorisierung von herausfordernden Zielen
  • Zeit- und Resourcen-Management
  • Teamplayer und arbeitest gerne mit Leuten zusammen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Sales Specialist Network & IT (m/w/d) den Vertrieb von ICT-Lösungen an Geschäftskunden im Bestand sowie an neue Kunden in einem fest zugewiesenen Gebiet
  • Du identifizierst potenzielle Kunden, erstellst Angebote und verhandelst mit Kunden, um die Erreichung der Vertriebsziele sicherzustellen
  • Du planst und überwachst deine ICT-Projekte, identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten in der Kundeninfrastruktur und entwickelst individuelle ICT-Lösungen gemeinsam mit dem Kunden
  • Du arbeitest eng und abgestimmt mit deinem Projektteam und den jeweiligen Fachabteilungen zusammen
  • Du trägst die fachliche Projektverantwortung bis zur Implementierung beim Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
  • Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
  • Wir unterstützen Dich
  • Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Leiter*in HR Management

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versor...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
5941.16 EUR / Month
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Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Universität/FH), vorzugsweise Jus und/oder BWL
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer HR-Leitungsfunktion, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht
  • Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management) und agilen Arbeitsmethoden
  • Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Belastungsfähigkeit, aktive und passive Konfliktfähigkeit sowie lösungsorientierte "Hands-on"-Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung Personal- und Organisationsmanagement führst und förderst du ein engagiertes HR-Team (Mitarbeiter*innen mit Schwerpunkten HR Business Partnering, HR Operations & Excellence, Arbeitsrecht und Beteiligungsmanagement)
  • Du leitest HR-Strategien aus den Unternehmenszielen für die Gruppe HR Management ab und implementierst diese gemeinsam mit deinem Team
  • Du betreibst Stakeholder- sowie Cross Functional Management zur Sicherstellung der Zusammenarbeit mit den für die Gruppe HR Management relevanten Schnittstellen und entwickelst entsprechende zentrale Vorgaben
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die professionelle Beratung von Führungskräften/Geschäftsführung in allen strategischen und operativen Personalfragen, gewährleistest moderne HR-Kernprozesse und passt laufend die Supportaktivitäten an aktuelle Marktentwicklungen sowie die Bedürfnisse der internen Kund*innen an
  • Du stellst Compliance bei arbeitsrechtlichen Verträgen und Vereinbarungen sowie Disziplinarmaßnahmen und die Lösung aller individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen sicher, du gestaltest und verhandelst Betriebsvereinbarungen und wahrst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen in der eigenen Gruppe (Digitalisierung und Automatisierung von HR-Workflows, Integration von KI-gestützten Tools in HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung) sowie HR-Strategien und -Standards für nationales und internationales Beteiligungsmanagement, M&A-Management als auch Unternehmens-Ausgründungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Deine Arbeitswelt mitgestalten
  • Diversity & Miteinander
  • Events und Aktivitäten
  • Flexibilität im Alltag
  • Gesundes Essen
  • Gesundheit
  • Im Team verbunden
  • Innovationen & Zusammenarbeit
  • Jobticket
  • Lebensphasen & Auszeiten
  • Vollzeit
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Praktikant indirekter Geschäftskundenvertrieb SOHO

Praktikant indirekter Geschäftskundenvertrieb SOHO (m/w/d) in München. Bei Vodaf...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikuliert oder in einem Gap Year
  • Studium in (Wirtschafts-) Psychologie, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Kommunikationsstark
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Begeisterung für die Telekommunikationsbranche und technische Produkte
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Engagiert, offen und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Unterstützung bei täglichen Arbeitsprozessen
  • Aktiver Austausch mit anderen Abteilungen
  • Teilnahme an Teammeetings und Kundenterminen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Flexibilität im Full Flex Office
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld am Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar
  • Konzernweites Networking mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen
  • Einarbeitung, Begleitung und gezieltes Feedback durch das Team
  • Möglichkeit zur Teilnahme an Job Shadowing
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