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Lead Intelligence Manager EMEA

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Lead Intelligence Manager EMEA (m/w/d) bist Du Teil des internationalen Teams 'Lead Management & Data Quality EMEA' mit über 60 Kolleg:innen und berichtest direkt an den Bereichsleiter. So hast Du die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse marktübergreifend mitzugestalten und echte Wirkung zu erzielen.

Verantwortlichkeiten:

  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland
  • Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Möglichkeit, Hund mit ins Office zu bringen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
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  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
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Anforderungen
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifizierung von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von 'Next Best Action' in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • In-house Gym
  • In-house Barista
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  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Erfahrung mit Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
  • Analytische Denkweise und ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen
  • Kenntnisse in Excel, PowerBI und Salesforce.com
  • Verständnis für Business-Ziele und technische Anforderungen
  • Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation von Handlungsfeldern und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team bzgl. Lead Scoring, Lead Effektivität oder Conversion-Optimierung
  • Verantwortung für den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und Setzung globaler Standards rund um das Thema Sales Activation
  • Entwicklung strukturierter Lösungsansätze, Definition von Erfolgskennzahlen und Analyse von Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics
  • Agieren als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
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  • Vollzeit
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Produktionsmitarbeiter:in

Standort
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Austria , Gleisdorf
Gehalt
Gehalt:
3448.15 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
05. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3- Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
  • Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
  • Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
  • Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
  • Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Finalisierung der Transformatoren
  • Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3-Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
  • Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
  • Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
  • Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Finalisierung der Transformatoren
  • Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
Was wir biete
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  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • Vollzeit
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Mitarbeiter: in (m/w/d) für Lager und Transport für die Siemens Energy

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Standort
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Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
05. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Metallbearbeitungstechniker oder Logistiker
  • Gültigen Staplerschein
  • Kranschein ist vom Vorteil
  • Sie sind schwindelfrei
  • Einschlägige Berufserfahrung am besten im Schienenfahrzeugbau
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereit, im Schichtbetrieb 2- oder 3-Schicht zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Allgemeinen Lagerarbeiten mit Transformatorteilen
  • Übernahme der Be- und Entladen von Lastwagen
  • Sie kommissionieren Teile selbstständig mithilfe von Listen oder Handscannern
  • Qualitätskontrollen der angelieferten Teile durch
  • PC-Kenntnisse (Excel, Word..)
  • Lieferung der Montageteile nach Zeitplan an die Montageplätze
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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Produktionsmitarbeiter für die Elektroindustrie

Für unseren renommierten, international tätigen Kunden in Weiz, einem Spezialist...
Standort
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Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3448.15 EUR / Month
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Ablaufdatum
05. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Kran- und/oder Staplerschein wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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