Junior Planner Supply Chain Jobs | Marc O'Polo (Stephanskirchen)

Junior Planner Supply Chain

Marc O'Polo

Standort:
Germany , Stephanskirchen

Kategorie:
Logistik

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Wir sind ein junges vierköpfiges Team, das kulturelle Vielfalt lebt und mit Agilität in den Tag startet. Unsere Woche starten wir stets mit einem „Check-in“, um alle auf den Stand zu bringen, und beenden sie mit einem gemeinsamen „Check-out“. Hier ist kein Tag wie der andere: Abwechslung und ein Miteinander auf Augenhöhe sind uns wichtig. Wir sind stolz auf unsere Arbeitsatmosphäre – in gemeinsamen Mittagspausen gehen wir gern hinaus in die Natur. Wir sind echte Team-Player – gemeinsame Events stärken den Marc O’Polo Family Spirit. Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle unsere Entscheidungen mit ein.

Verantwortlichkeiten:

Planung und Steuerung der Produktionskapazitäten asiatischer und europäischer Lieferanten in Abstimmung mit dem Fachbereich Buying
Verhandlung von Produktionsplänen auf Basis von Verkaufsprognosen, Kapazitäten und Produktionslaufzeiten
Optimale Abstimmung der Produktions- und Einkaufsplanung mit der Unternehmens- und Absatzplanung
Disposition der Waren
Monitoring der gesamten Supply Chain und der vor- und nachgelagerten Bereiche
Koordination der Warenanlieferungen und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit (z.B. durch Auswahl der Verkehrsverträge)
Kontinuierliche Analyse, Beurteilung und Priorisierung der Produktionen und Produktversorgung sowie Ableitung von Maßnahmen
Mitgestaltung zukunftsorientierter, crossfunktionaler Projekte

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Bekleidungstechnik
Fortgeschrittene Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Planungstalent mit Überblick
Klare, direkte und eigenverantwortliche Entscheidungsfähigkeit
Affinität zu Zahlen und Orderstrategien
Pragmatische und ergebnisorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben
Empathische und durchsetzungsstarke Kommunikation auf diplomatischem Weg
Hoher Stellenwert von Fair Play, ethischen Werten und Nachhaltigkeit
Freundliche und positive Art
Wichtigkeit von Work-Life-Balance

Was wir biete:

Mobile Office und Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an Wahlort)
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Temporary-Teilzeit möglich
Flexi Friday (einmal monatlich freitags frei)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University)
Mentoring-Programm (O’Friend)
50% Mitarbeiterrabatt auf Produkte
Corporate Benefits-Programm
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschusstes Bike-Leasing
Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerks EGYM-WELLPASS
Kostenlose Sportangebote am Campus (E-Bikes, SUPs)
Kostenlose Beratung durch INSITE bei persönlichen/beruflichen Anliegen
Kostenloser Shuttle Bus vom/zum Bahnhof Rosenheim
Parkplätze und E-Ladestationen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sabbatical/Flexication (bis zu 20 unbezahlte Zusatztage)
Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge in Österreich
Hauseigenes Bistro mit frischen Gerichten
Kostenlose Getränke und Snacks
Unterstützung für Familien (Zuschuss Kinderbetreuung, Sommerferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Hundefreundliches Büro
Mitarbeiterevents und Wertschätzung besonderer Momente