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Junior Inside Sales Account Manager

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Hewlett Packard Enterprise

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Standort:
Austria , Vienna

Category Icon
Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

2807.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Wir suchen einen Junior Inside Sales Account Manager, der Teil unserer HPE-Familie in der Niederlassung Österreich über den Dächern von Wien wird. In dieser Rolle werden Sie mit unseren Produkten die Herausforderungen von morgen lösen und die IT unserer Kunden effizienter, produktiver und sicherer machen.

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise im Commercial und Public Segment in Vertriebsgebiet Österreich
  • proaktiver Verkauf des kompletten HPE Produktportfolios unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und der Branchentrends sowie Abwicklung von Transaktionsgeschäften
  • Analyse von Kundenindustrien und Wettbewerbssituationen, um das HPE Portfolio bestmöglich an die Bedürfnisse und Ziele des Kunden anzupassen (Account Management)
  • Aufbau, Pflege und Organisation von Projekten sowie Prognose zur Entwicklung (Forecast)
  • Teilnahme an Produktkampagnen zur Steigerung des Umsatzes und Generierung neuer Projekte
  • enge Zusammenarbeit mit Endkunden und HPE Vertriebspartnern
  • Up- und Cross-Selling von IT-Lösungen an Kunden im Rahmen der Kundenbindungsstrategie

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss oder gleichwertigen Abschluss oder eine abgeschlossene technische, ingenieurwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
  • erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Kommunikationsstark mit einer offenen, positiven Ausstrahlung
  • hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, zeigen Initiative und Engagement
  • gewisse technische Affinität und analytische Fähigkeiten
  • teamarbeits- und motivationsfähig
  • starkes Organisationstalent mit effektivem Zeitmanagement
  • Präsentations- und Kommunikationsstärke
  • erste praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen wären ein Plus
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Direkteinstieg in den IT Sales
  • kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Aufbau eines wertvollen Netzwerkes in der IT-Branche (Kunden, Partner sowie Kollegen)
  • Work-Life-Balance
  • ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld
  • attraktives Vergütung und Benefits Paket
  • Health & Wellbeing benefits
  • Personal & Professional Development programs
  • Unconditional Inclusion environment

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, IT oder einem verwandten Feld
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Vertrieb oder IT-Umfeld von Vorteil
  • Ausgeprägte Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich, auf Deutsch und Englisch
  • Detailtreue und Organisationstalent
  • Teamgeist und Gewinnermentalität
  • Begeisterung für moderne IT-Technologien und digitale Lösungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und aktive Mitgestaltung eines neuen Mid-Market Sales Teams
  • Regelmäßige Betreuung und Entwicklung von definierten Resellern in Deutschland
  • Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen
  • Unterstützung beim Ausbau unseres Herstellerportfolios und Pflege bestehender Partnerschaften
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Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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  • Erfahrung in der Bedienung von Produktions- oder Verpackungsanlagen
  • Schichtbereitschaft (Vollkonti / 3-Schicht)
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Pharmakant, Chemisch-technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Praxis in der instrumentellen Analytik sowie in nasschemischen Untersuchungsverfahren
  • Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office und dem ERP-System SAP
  • Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 3-Schicht-System
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung als Maschinenbediener oder Anlagenbediener
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
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  • Beladen, Entladen
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12. März 2026
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
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  • Ausreichende Deutschkenntnisse
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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Produktion, Fertigung
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
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Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder gewerblichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätsprüfung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsfähigkeit
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Vollzeit
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