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Junior Event Manager

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asmodee

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Standort:
Germany , Ratingen

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Teil der Asmodee Group arbeitet ADC Blackfire international mit tausenden Retailern zusammen. Vom Hauptsitz des Unternehmens in Ratingen kümmert sich ADC Blackfire um das gesamte Spektrum der Beschaffungs- und Vertriebsarbeit, vom Einkauf, über das Marketing bis hin zu Verkauf und Logistik. Wir wachsen erfolgreich weiter - deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Marketing-Teams eine/n Junior Event Manager (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Monitoring von Messen sowie andere Veranstaltungen europaweit
  • Unterstützung bei der Planung und Verwaltung des Veranstaltungskalenders
  • Recherche von Veranstaltungsorten
  • Mitwirkung bei der Konzepterstellung Events inkl. Projektplan
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung für Pitches
  • Recherche und Vorauswahl für Messebauer und Agenturen
  • Vorbereitende Kommunikation intern wie extern (zu allen Eventprojekten)
  • Aufbau eines Partnernetzwerkes
  • Unterstützung von internen Veranstaltungen (u. a. Townhall Meetings, Hobbyabende, Betriebsfeste z. B. Sommerfest)
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitseinsatzplänen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Eventmanager oder vergleichbare Ausbildung oder Studium
  • Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Tiefgreifende Produktkenntnisse inkl. Trends und Entwicklungen ist von Vorteil
  • Kenntnisse des Marktumfelds ist wünschenswert
  • Erfahrung in der aktiven und professionellen Kundenansprache ist von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Koordination und Delegation von Promotern hinsichtlich von Arbeitsplänen und Einsätzen auf Veranstaltungen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und eine hohe digitale Affinität
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit sowie europaweiter Reisebereitschaft
  • Kenntnisse in Asana, Discord, Slack wünschenswert
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

  • Tiefgreifende Produktkenntnisse inkl. Trends und Entwicklungen
  • Kenntnisse des Marktumfelds
  • Erfahrung in der aktiven und professionellen Kundenansprache
  • Kenntnisse in Asana, Discord, Slack
Was wir biete:
  • Freundschaftliches Arbeitsklima
  • Flache Hierarchien sowie eine respektvolle Duz-Kultur
  • Kostenlose Stellplätze für Auto oder Fahrrad
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum familienfreundlichen, mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
  • Regelarbeitszeit Montag bis Freitag
  • Hund im Büro erlaubt
  • Zwei zusätzliche Tage Urlaub für gemeinnützige Arbeit
  • Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Ergonomischer Stuhl
  • Klimatisierte Büros
  • Wasser, Kaffee, Tee und Küchennutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge ab dem siebten Monat Betriebszugehörigkeit
  • Monatlicher Warengutschein nach der Probezeit
  • Teilnahme an lustigen Teamevents
  • Mitarbeitereinkauf für Lieblings-Spiele

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Junior Sales & Contract Manager

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteries...
Standort
Standort
Germany , Nürtingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ads-tec-energy.com Logo
ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft o. ä.
  • Interesse an nachhaltigen Technologien, Elektromobilität und Infrastrukturprojekten
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte im Vertrieb, Vertragswesen oder Projektumfeld wünschenswert
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, PowerPoint), idealerweise erste Erfahrung mit CRM-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung im Vertrieb von batteriegestützten Plattformlösungen im Bereich Ultra-Schnellladen an Retail-Partner und Kommunen
  • Aktive Ansprache, Betreuung und Beratung potenzieller Standortpartner
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Verhandlung von Standortverträgen (Pacht-, Nutzungs- oder Kooperationsverträgen)
  • Koordination interner und externer Schnittstellen (z. B. Technik, Recht, Projektmanagement)
  • Pflege und Weiterentwicklung von CRM-Daten sowie Unterstützung bei Markt- und Standortanalysen
  • Vorbereitung von Präsentationen, Angeboten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Stakeholder
  • Teilnahme an Messen, Events und Kundenterminen
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Vollzeit
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Neu

Junior Floor Manager

Als Junior Floor Manager gestaltest du die Neueröffnung unseres Frankfurter Stor...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
westwing.com Logo
Westwing Group SE
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in einer Führungsrolle oder in einer Position mit Fokus auf Backoffice / Administration im Einzelhandel
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sicheres, professionelles Auftreten und Begeisterungsfähigkeit
  • Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und der Arbeit in einem dynamischen Team
  • Sehr gute Kenntnisse in iOS und MS-Office
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortungsübernahme bei administrativen und operativen Aufgaben im Store, z.B. Bestandsmanagement, Kontrollen und Dokumentationen
  • Aktive Kundenansprache und Unterstützung bei der Kundenbetreuung sowie Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice
  • Planung und Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store, einschließlich Events und Warenpräsentation
  • Erfüllung individueller Ziele und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Store Ziele
  • Mitgestaltung des Personaleinsatzes und Unterstützung des Store Managers bei der Führung und Weiterentwicklung des Store Teams
  • Übernahme von Projekten zur Prozessoptimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Storebetriebs
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage
  • Ein wunderschöner, zentral gelegener Arbeitsplatz mit inspirierenden Räumen und kostenlosen Getränken
  • Exklusive Team-Benefits: 40 % Rabatt auf die Westwing Collection, 20 % auf Drittmarken, 10 % Family-&-Friends-Rabatt und Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Wellbeing-Support mit Mental-Health-Ressourcen, Sportangeboten und Vorsorgeprogrammen
  • Nachhaltige Mobilität mit ÖPNV-Vorteilen
  • Teamrituale, die Erfolge feiern und verbinden - von Sommer zu Winterfesten
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Junior Recruiter

Wir suchen dich für unser Hamburger oder Münchner Office. Du begleitest Kandidat...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren personalnahen Studiengang
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
  • Spaß an der Umsetzung innovativer Recruitingstrategien und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Networking Skills sowie eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Teamfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung von Kandidat*innen entlang der gesamten Candidate Journey
  • Verantwortung für die Suche neuer Mitarbeitender in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Manager*innen
  • Beratung der Hiring Manager*innen bei der Auswahl und Einstellung
  • End-to-End-Recruiting aller Vakanzen in den zugewiesenen Bereichen
  • Zentrale Ansprechperson für Recruitingbereiche
  • Aktive Mitgestaltung der Arbeitgebermarke mit Kolleg*innen aus Hochschul- und Personalmarketing
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingstrategien
  • Nutzung moderner Recruiting-Tools (z. B. SmartRecruiters) und Analyse relevanter KPIs zur Prozessoptimierung
  • Präsentation von Sopra als attraktiven Arbeitgeber auf Karrieremessen und Recruiting-Events
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Kundensupport Mitarbeiter:in

Wir sind ein kleiner, dynamischer PV-Stromanbieter mit dem Ziel, saubere Energie...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
alva-energie.de Logo
Alva Energie
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Kontakt mit Menschen und ein serviceorientiertes Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Auge fürs Detail
  • Lernbereitschaft und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten
  • Interesse am Energiesektor, Renewables und an der Energiewende
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Google Workspace, Ticket- oder CRM-Systeme und Projektmanagement-Tools von Vorteil)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beantwortung von schriftlichen Kundenanfragen (E-Mail / Kontaktformular)
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten in unseren Datenbanken und Systemen
  • Kommunikation mit Kooperationspartnern, Netzbetreibern und weiteren Marktakteuren
  • Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungsverkehr und offenen Vorgängen
  • Administrative Unterstützung der Teamleitung / Abteilungsleitung
  • Koordination kleinerer Softwareentwicklungs- und Prozessprojekte (z. B. Fehler melden, Anforderungen strukturieren, Tests begleiten)
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office
  • Modernes Office im Zentrum von Berlin und guter BVG-Anbindung
  • Regelmäßiges Team-Lunch und weitere Teamevents
  • Attraktive Zuschüsse zu Urban Sports Club, einem JobRad und für den ÖPNV
  • Vollzeit
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Fachspezialist:in Vermessung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachspezialist:in Vermessung (...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geovisualisierung oder vergleichbare Qualifikation/Ausbildung
  • Fundierte Erfahrungen auf dem Gebiet der Vermessung
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse der Regelwerke der DB Infrastruktur und der Richtlinien, Vorschriften und Vorgaben des Gesetzgebers im Bereich der Geodäsie sowie grundlegende Kenntnisse im Vertragsrecht (HOAI, VOB, etc.)
  • Geübt im Umgang mit gängigen geodätischen Hard- und Softwareanwendungen sowie der Verwendung von Bestandsmodellen
  • Proaktive Art, sehr gut organisiert, adressatengerechte Kommunikation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erste:r Ansprechpartner:in für sämtliche vermessungstechnischen Aufgabenstellungen in Projektteams
  • Sorgt für qualitativ gute Beauftragungen und Leistungsverzeichnisse, insbesondere für die Grundlagenermittlung
  • Beratung bei der Bewertung und Umsetzung der vermessungstechnischen Belange über alle Leistungsphasen, insbesondere bei Trassierungsänderungen
  • Unterstützung der Abnahmen von Vermessungsleistungen
  • Erstellung von vermessungsgetreuen 3D-Bestandsmodellen unter Anwendung der BIM-Methodik
  • Informations- und Wissensvermittlung zur Sicherstellung der erforderlichen Vermessungskompetenz im Regionalbereich sowie Verbesserung der angewendeten Methoden
  • Ansprechpartner:in für DB InfraGo AG Fahrweg zur vermessungstechnischen Berücksichtigung von Verkehrsstationsprojekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Kinder
  • Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals möglich
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich (je nach Job)
  • Faszinierende Projekte und Aufgaben
  • Zugang zum Frauennetzwerk 'Frauen bei der Bahn'
  • Vollzeit
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Kaufmännische Sachbearbeitung

Die Blumenbecker Industrie-Service GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an acht ...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
blumenbecker.com Logo
Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann (m/w/d) o. ä.)
  • Berufserfahrung im technischen Umfeld bzw. im Servicebereich wünschenswert
  • Eigeninitiative und hervorragende Organisationsfähigkeit
  • kommunikationsstark, freundlich, offen und teamorientiert
  • hohe IT‑Affinität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung der Rechnungslegung zur Abrechnung von Kundenaufträgen
  • Erstellung und Aufbereitung von Angebotsunterlagen
  • Kalkulation von Serviceangeboten, insbesondere für jährliche Prüfungen
  • Ansprechpartner für Kunden und Servicetechniker rund um unser digitales Kundenportal
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung, Stundenkonto
  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Teilzeit
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Lokführer:in

Quereinstieg als Lokführer:in (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG. Verantwortlich ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich (z.B. als Elektroniker:in, Mechaniker:in, Mechatroniker:in)
  • Oder abgeschlossenes Studium
  • Oder mehrjährige Erfahrung als Verkehrsflugzeugführer:in / Pilot:in
  • Mindestalter von 20 Jahren zum Start der Qualifizierung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Kenntnis im Arbeiten mit digitalen Medien (Tablet, Smartphone)
  • Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst sowie gelegentliche Auswärtsübernachtungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Züge mit über 10.000 PS auf verschiedenen Strecken innerhalb Deutschlands steuern
  • Geltende Richtlinien sowie Weisungen beachten und wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte berücksichtigen
  • Bei Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf Lösungen verantwortungsbewusst erarbeiten
  • Für reibungslose Kommunikation zwischen dir, deinen Kolleg:innen und weiteren Schnittstellen sorgen
  • Anfallende Kontroll- und Wartungsarbeiten überwachen und ggf. durchführen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Shopping-Angebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelvergünstigungen, Mode, Lifestyle)
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Lokführer

As a train driver, you are responsible for ensuring our passengers and trains tr...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successfully completed vocational training, ideally in a technical field (e.g., electrician, mechanic, mechatronics technician)
  • or a completed university degree
  • or several years of experience as a commercial pilot
  • Minimum age of 20 at the start of the qualification
  • Strong customer orientation
  • Familiarity with working with digital media (e.g., tablet, smartphone)
  • Willingness for irregular shift and alternating duty as well as occasional overnight stays away from home
  • Fluent German language skills in speech and writing
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steer trains with over 10,000 hp on various routes within Germany
  • Adhere to applicable guidelines and instructions in daily work, considering economic and ecological aspects
  • Handle irregularities or disruptions in operations responsibly
  • Ensure smooth communication with colleagues and other interfaces
  • Monitor and, if necessary, perform control and maintenance work
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • Further travel discounts (e.g., DB Job-Ticket for daily commute)
  • Inexpensive travel options for family and friends
  • Access to DB Reisemarkt for discounts (mobile contracts, insurance, hotel chains, fashion, lifestyle)
  • Market-competitive salary package
  • Usually unlimited employment contracts
  • Job security
  • Extras
  • Company pension plan
  • Vollzeit
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