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It-leiter

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Randstad

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Standort:
Germany , Bebra

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

4000.00 - 5000.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte – all das ist dabei! Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot als Leitung KI & Digitalisierung am Standort Bebra. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Anforderungen:

  • Positive Einstellung zu Low-Code- und No-Code-Strategie
  • Fundierte Ausbildung durch ein absolviertes Hochschulstudium oder eine entsprechende Fachausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung oder Ablaufmanagement
  • Routinierte Handhabung von Datenbankarchitekturen und digitalen Ökosystemen
  • Tiefgreifendes Wissen in Microsoft Power Automate, idealerweise in Kombination mit MS Dataverse
  • Exzellente Kommunikationskompetenz
  • Nachgewiesene Anführerqualitäten
  • Analytisches und logisch aufgebautes Denkvermögen gepaart mit einem ergebnisorientierten Vorgehen
  • Hoher Selbstantrieb
  • Das Bestreben, nachhaltige und kollaborative Resultate zu schaffen
  • Stark ausgeprägte Serviceorientierung
  • Überdurchschnittliches Engagement
  • Hohes Maß an Leistungsbereitschaft
Was wir biete:
  • Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
29. Dezember 2025

Ablauf:
26. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sichere Kommunikation in der deutschen Sprache oder Englisch
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsschichten
  • Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen und sich wandelnden Arbeitsumfeld
  • Hands-on-Mentalität mit einer proaktiven und energiegeladenen Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
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Anforderungen
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  • Kenntnisse in Anlagevermögen und Treasury
  • Kenntnisse in Jahresabschlüssen
  • gute Englischkenntnisse
  • Systemkenntnisse Movex oder andere ERP Systeme
  • SAP-Kenntnisse
Was wir biete
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  • gute Sozialleistungen
  • Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige, generalistische Erfahrung im Personalwesen und Lohnabrechnung
  • Gute Fachkenntnisse Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Arbeitsrechts
  • Eine kommunikationsstarke, teamorientierte und in hohem Maße kompetente Persönlichkeit mit „standing“ und Gestaltungswillen
  • Selbstständiges, systematisches, diskretes und zielorientiertes Arbeiten
  • Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Engagement, Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung
  • Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office (MS D-365)
  • Führerschein Klasse B
  • Vollzeit
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Sie wollen die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten? Dann nichts wie los: Fü...
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Ablaufdatum
26. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
  • Handwerkliche Kenntnisse
  • Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montage (Metall, Anlagenbau)
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Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Kno...
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Ablaufdatum
31. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Produktion und Maschineneinrichtung im Bereich Spritzguss, Extrusion oder Kautschukverarbeitung
  • Fundierte Kenntnisse in der Materialkunde von Kunststoffen und Elastomeren
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Qualitätsbewusste, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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16. Januar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Deutschkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (Frühschicht und Spätschicht)
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing oder Automobilwirtschaft
  • Fundierte fachliche Grundlagen
  • Umfangreiche Erfahrung im Automobil- oder Handelssektor
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Prozessoptimierung und Changemanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Kauf- und Datenschutzrecht
  • Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebskanälen, CRM-Systemen und Online-Marketing-Tools
  • Überzeugendes, empathisches und situationsgerechtes Auftreten
  • Hohes Maß an Selbststeuerung, Verbindlichkeit sowie Entscheidungsstärke
  • Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Reisebereitschaft
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Verantwortlichkeiten
  • Operative und strategische Steuerung aller DB Autohaus-Standorte (5)
  • Wirtschaftliche Steuerung und Ergebnisoptimierung der Standorte mit Schwerpunkt auf B2C-Gebrauchtwagenverkauf und Werkstattservice
  • Nachhaltige Optimierung der Autohaus-Prozesse, Stärkung der Marktposition sowie Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
  • Entwicklung und Implementierung einheitlicher Prozesse und Strukturen, einschließlich der Zentralisierung von Funktionen wie Teilelogistik und Werkstattabrechnung
  • Integration innovativer Technologien, insbesondere Automatisierung, KI und digitale Tools
  • Aufbau eines transparenten, KPI-gestützten Berichtswesens
  • Führung und Entwicklung der Autohausleiter:innen, inklusive Personalplanung, Provisionsmodelle
  • Lösungsorientierte Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen
  • Gestaltung der digitalen Kundenreise sowie moderner Verkaufs- und Marketingstrategien
Was wir biete
Was wir biete
  • Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Zugang zum Frauennetzwerk „Frauen bei der Bahn“
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  • Überdurchschnittliches Engagement und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine motivierte und freundliche Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Vollzeit
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