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IT Architect - Foundation Layer

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REWE digital

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als IT Architect:in – Foundation Layer bringst du gemeinsam mit Kolleg:innen Architekturen in der Fachdomäne Foundation Layer weiter voran - und uns als REWE digital damit in die Zukunft! Im Foundation Layer erwarten dich hochmoderne Developer-, Cloud- und Data-Plattformen, die speziell für die anspruchsvollen Anforderungen unserer Hybrid-Cloud und Plattform-Engineering-Strategie konzipiert und betrieben werden. Nun hast du die Chance, genau diese technische Grundlage, über die tagtäglich hunderte Business-IT Engineering-Teams befähigt werden, aktiv mitzugestalten. Dabei arbeitest du mit modernen Technologie-Stacks und gestaltest die Strategien und Entscheidungen für Engineering Services und Toolauswahl, die die Grundlage für IT-Lösungen in den weiteren handelsbezogenen Fachdomänen bilden.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickle mit Produktteams des Foundation Layers architektonische Visionen und führe Transformationsinitiativen entscheidend für die IT-Zukunft
  • Gestalte und bewerte Architekturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit, Sicherheit und Innovation
  • Koordiniere „Make or Buy“-Entscheidungen und stelle nachhaltige Integrationen zwischen verschiedenen Produkten sicher
  • Fördere proaktiv Veränderungen in der Gesamtarchitektur durch enge Zusammenarbeit mit anderen Architekt:innen und anderen Fachbereichen

Anforderungen:

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit analytischem Schwerpunkt
  • mehrjährige Erfahrung in der IT oder im Consulting
  • Erfahrung mit Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten und Strategieentwicklung
  • Erfahrung im Kontext größerer Hyperscaler- oder Private-Cloud-basierter Technologie-Plattformen
  • Vertrautheit mit Konzepten wie Workload-Placement, Developer-Experience, Platform-Engineering und Infrastructure-as-Code
  • Vertrautheit mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, CI/CD-Tooling (z.B. GitLab CI, ArgoCD) und Observability-Stacks
  • Dokumentationsstandards wie Arc42 oder C4 vertraut
  • Erfahrung mit Business-Capability-Modeling (ideal)
  • Kann komplexe IT-Sachverhalte klar analysieren und zielgruppenspezifisch kommunizieren
  • Sicher in Architektur-Diskussionen mit der Geschäftsleitung und technischen Deep-Dives mit Engineering-Teams
  • Zuverlässiger Partner für Kund:innen und Kolleg:innen
  • Starke Kommunikationskompetenzen
  • Erfahrung in interkulturellen Teams

Wünschenswert:

Kenntnisse in Identity & Access Management (z.B. OAuth, OIDC)

Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
  • Eigene Lernplattform "IT Learning Hub"
  • Kostenlose Workshops
  • Inhouse Workshops und Events (Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
  • Mitbestimmung der Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows)
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Breiter und innovativer Tech-Stack
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze direkt vor der Tür
  • Bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Netzwerke (DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital, Women's Drive)
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung der Altersversorgung (vermögenswirksame Leistungen, REWE Pensionskasse)
  • Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
31. Januar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in inside sales or telephone customer service
  • Exceptional communication skills and sales acumen
  • Enjoy working in a team
  • Determination and a solution- and results-oriented mindset
  • Independent, structured, and responsible work style
  • Proficient in using modern IT and communication software (e.g., Navision, MS Office)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively participate in the sales of our products and support the team in all sales-related tasks
  • Provide competent and service-oriented advice to both existing customers and potential new customers
  • Create individual offers, proactively follow up on them and accompany the process until the contract is concluded – including order entry in the ERP system
  • Analyze customer needs and temporal relationships, derive targeted sales promotion measures from them, and actively contribute to the success of our product range
  • Communicate professionally and in a solution-oriented manner with our customers – by telephone and by email
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Anforderungen
Anforderungen
  • hauswirtschaftliche Berufsausbildung
  • sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Personalverantwortung für das Hauswirtschaftsteam
  • Erstellung von Hygiene- und Reinigungsplänen
  • Organisation der Reinigung und Bereitstellung der Bewohnerwäsche in Zusammenarbeit mit einer externen Wäscherei
  • Koordination der Reinigung der öffentlichen Bereiche und der Bewohnerzimmer
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • jährliche automatische Lohnanpassung von 1,5 %
  • hohe Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • beste Arbeitsplatzausstattung
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
  • Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Kontakt mit Menschen
  • Du kannst andere begeistern und eine gute Stimmung schaffen
  • Ein selbstständiger Arbeitsstil liegt dir
  • Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice ist von Vorteil, aber kein Muss
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Parkbesucher freundlich ansprechen und zum Mitspielen einladen
  • Die Spielregeln verständlich und mit Begeisterung erklären
  • Eine angenehme und faire Spielatmosphäre schaffen
  • Den Spielbereich ordentlich und einladend halten
  • Eigenverantwortlich arbeiten und dabei motiviert bleiben
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusmöglichkeiten für besonderes Engagement
  • Ein motiviertes Team mit guter Stimmung
  • Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Freizeit- und Tourismussektor
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Anforderungen
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  • Studentenstatus: eingeschriebene:r Student:in, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Marketing oder Kommunikation
  • Strukturierte Arbeitsweise: zuverlässig, eigeninitiativ und behält auch bei administrativen Aufgaben den Überblick
  • Kommunikationsstärke: freundliches und professionelles Auftreten in der schriftlichen Kommunikation
  • Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse sind ein Plus
  • Technik-Affinität: Erste Erfahrungen mit Office-Anwendungen oder CRM-Systemen helfen beim Einstieg
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Screen Network Management: sicherstellen, dass auf den Screens in unseren Partner-Restaurants der richtige Content läuft
  • Partner-Support: Partner bei Fragen zum Screen-Projekt unterstützen und Zufriedenheit sicherstellen
  • Administrative Unterstützung: Retail Media Managern im Tagesgeschäft helfen, Kontakte recherchieren und Follow-ups durchführen
  • Gezielte Kommunikation: gelegentlich via E-Mail oder LinkedIn in Kontakt mit Partnern stehen (kein hohes Telefonaufkommen)
  • Prozessoptimierung: sich aktiv einbringen, um die Abläufe rund um unser Retail Media Netzwerk zu verbessern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten für optimale Vereinbarkeit von Studium und Job
  • Ein herzliches, offenes Team mit flacher Hierarchie
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Einblick in unterschiedliche Fachbereiche im Sales
  • Zugang zu LinkedIn Learning-Kursen
  • Regelmäßige Team-Events und eine dynamische Arbeitskultur
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulation in einem Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium
  • Gute Java- und SQL-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse in Spring Boot, Spring Data, REST und Unit Testing
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Realisierung Java-basierter Cloud Ready Anwendungen
  • Unterstützung bei der Migration der existierenden Lösung in die Cloud
  • Arbeit am Ausbau der Testautomatisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Markt
  • Wissensaustausch in einem global tätigen Konzern
  • Flexible Zeitgestaltung
  • Firmenfitness
  • Hybrides Arbeiten (Office / Homeoffice)
  • Möglichkeit für Abschlussarbeiten
  • Möglichkeit für einen Direkteinstieg nach dem Studium
  • Unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Konzernweite Stipendien- und Corporate Volunteering-Programme
  • Teilzeit
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Auszubildender zum Mechatroniker

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026 / 2027. Die Au...
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Germany , Saalfeld
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Anforderungen
Anforderungen
  • Realschulabschluss, allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute theoretische Vorbildung in: Mathematik
  • Physik
  • Technik
  • Persönliche Kompetenzen: Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
  • Zusatzausbildung: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV A3 und BGG 944
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Installation elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Programmierung mechatronischer Systeme
  • Inbetriebnahme von medizinischen Produkten
  • Instandhaltung mechatronischer Systeme
  • Fehlerdiagnose und Beseitigung von Störungen an Medizinprodukten
  • Prüfung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Hydraulik von Medizinprodukten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Servicefahrer im Klinikaußendienst

Für unseren technischen Kundendienst suchen wir Sie als Servicefahrer im Klinika...
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
  • Quereinsteiger:innen mit technischem Geschick und Ehrgeiz sind willkommen
  • Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse im Bereich der Spezialbetten und Patientenlagerungssysteme
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse (lesen und verstehen)
  • Führerschein Klasse 3/B
  • Teamfähigkeit, Integrität, Anpassungsfähigkeit und Empathie
  • Bereitschaft für und Interesse an stetiger Verbesserung und Weiterbildung im Fachbereich
  • Handlungs- und Ergebnisorientierung in Kombination mit ausgeprägter Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lieferung und Installation von Spezialbetten und Patientenlagerungssystemen bis zur Übergabe
  • Erbringung von pünktlichen und leistungsgerechten Serviceleistungen bei unseren Rental Kunden in Krankenhäusern
  • Abholung von benutzten oder defekten Produkten beim Kunden
  • Einweisungen und einfache Trainings für das Pflegepersonal vor Ort
  • Reinigung, hygienische Aufbereitung und Reparaturen von benutzten oder defekten Produkten
  • Durchführung von Bereitschaftsdiensten
  • Inventarüberwachung von Rental Produkten und Ersatzteilen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Service Center Koordinator:innen und Territory Service Manager:innen sowie dem Vertriebsteam
  • Bestellung von Ersatzteilen, Einmalprodukten und Überwachung von Proben
  • Durchführung von Produktmodifikationen und Unterstützung bei Audits
Was wir biete
Was wir biete
  • Teamgeist und eine gewissenhafte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Gehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Vollzeit
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Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
Mehr lesen
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