Integrationsbeauftragter, Asklepios

Asklepios

Standort:
Germany, Radeberg

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Integrationsmanagement/ Personalentwicklung Pflege für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt in einem Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 145 Betten und ca. 250 Mitarbeitenden

Verantwortlichkeiten:

Integration aller Beschäftigten aktiv fördern und nachhaltig gestalten
Mitwirkung bei der Personalgewinnung/Personalbindung Pflegefachkräfte (auch international)
Personalentwicklung (Planung des Berufsanerkennungsverfahrens, Vermittlung von Fördermöglichkeiten, Unterstützung bei Behördengängen und Ausländerangelegenheiten)
Organisation/Durchführung von Informationsveranstaltungen für alle beteiligten Kollegen
Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepte und Onboarding Maßnahmen von nationalen als auch internationalen Pflegefachkräften
Initiierung diverse Angebote der Personalentwicklung
Beteiligung am Prozess des On- und Offboardings von Pflegekräften
Entwicklung und Umsetzung von Führungskräfteprogrammen
Förderung der Akademisierung der Pflege: Förderung des berufsbegleitenden Studiums für Pflegende und Entwicklung von Arbeitsplätzen für akademisierte Pflegekräfte
Qualifizierungsbedarfsanalyse: zusammen mit den Leitungs- und Führungskräften des Leistungsverbunds ermitteln wir den Bedarf an Kompetenz- und Qualifikationszuwachs und entwickeln gezielte Bildungsangebote
Organisation von Coaching/Mentoring/Supervision für Maßnahmen zur Teambildung und Individualförderung
Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Personalplanung, -gewinnung, -bindung und -entwicklung
Entwicklung von Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
Auswertung und Verbesserung der Qualität der Mitarbeiterjahresgespräche

Anforderungen:

abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bereich Pflege/Pflegewissenschaft, Pflegemanagement oder vergleichbares Studium oder die Bereitschaft, dieses Studium mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren, oder langjährige Erfahrung in der Führungsverantwortung in der Berufsgruppe Pflege einer Klinik
Ausbildung/Erfahrungen im Coaching Bereich
Führungserfahrung
Umfassende fachliche und soziale Kompetenz
wertschätzende Kommunikation
hohe Serviceorientierung
Belastbarkeit
Akzeptanz einer konstruktiven Kritikkultur und erfahrungsbasiertes Lernen

Was wir biete:

leistungsgerechte Vergütung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Zuschüsse zu Kitakosten
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
Jobrad-Leasing

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
05. November 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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Integrationsbeauftragter