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Innovation Manager

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REWE digital

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Standort:
Germany , Köln

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Team Research & Innovation leisten wir echte Pionierarbeit, um für unsere Kund:innen das beste Einkaufserlebnis zu gestalten. Von unseren Projekten wie Pick&Go, dem REWE Snack Mobil oder dem Liefermichel hast du bestimmt schon gehört. Außerdem sind wir immer auf der Suche nach neuen Startups. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet mit Option auf Verlängerung.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung einer klaren Innovationsrichtung für die REWE Group
  • Sicherstellung der sinnvollen Priorisierung und regelmäßigen Überprüfung des Innovationsportfolios
  • Etablierung einfacher, wirksamer Abläufe und Standards für transparente Entscheidungen
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Führungsteams
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen, Moderation von Workshops und Entscheidungsrunden
  • Erkennung von Trends und Übersetzung in konkrete Schritte, Roadmaps und Hilfsmittel

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder IT)
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise im Innovationsmanagement, in der Beratung oder Strategieabteilung)
  • Fachwissen zu digitalen Systemen und grundlegenden AI-Prinzipien
  • Visionäre und unternehmerische Persönlichkeit
  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Unternehmensebenen
  • Teamfähigkeit und cross-funktionale Zusammenarbeit
  • Strategisches und operatives Arbeiten
  • Eigeninitiative und Ownership
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
  • Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
  • Betriebskindergarten
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 €
  • Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
  • Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks)
  • Moderne IT-Ausstattung mit Wahlmöglichkeit (MacBooks, ThinkPads, MacOS, Linux, Windows)
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Jobrad
  • Parkplätze
  • Unternehmensnetzwerke (di.to., SHINE, f.ernetzt, WomEngineers, Women's Drive)
  • Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
  • Umfangreiche Gesundheitsleistungen
  • Unterstützung der Altersversorgung (vermögenswirksame Leistungen, REWE Pensionskasse)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Customer Success Innovation Manager

Als Customer Success Projektmanager (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Teams...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
  • 1–2 Jahre Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb oder Online-Marketing, idealerweise in einem HR-, vertriebs- oder serviceorientierten Umfeld
  • Erste Erfahrung in der Umsetzung eigener Projekte sowie im Umgang mit CRM-Systemen, Dashboards und Reports
  • Sicheres Auftreten, lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für innovative Lösungen und Verständnis der Bedürfnisse der Kund*innen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Interesse an digitalen Tools und Systemen
  • Erfahrung in B2B-SaaS-Umgebungen – idealerweise in einer Post-Sales- oder Service-Rolle
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Innovative Serviceleistungen entwickeln – Konzipieren, testen und implementieren neuer Ansätze, um den Customer Success auf das nächste Level zu bringen
  • Maßnahmen umsetzen & Erfolge messen – Neue Services operativ umsetzen und deren Erfolg anhand relevanter KPIs analysieren
  • Kund*innen betreuen & Bedürfnisse erkennen – Durch regelmäßige Gespräche Potenziale identifizieren und entwickelte Lösungen direkt im Austausch mit den Kund*innen validieren
  • Schnittstelle zwischen Teams & Stakeholdern – Gemeinsam mit internen Abteilungen Strategien entwickeln, um Retention, Churn-Rate und Marktanteile zu optimieren
  • Impulse für neue Services setzen – Mit Innovationsgeist und proaktiver Herangehensweise frische Ideen einbringen und die Weiterentwicklung der Services vorantreiben
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vollzeit
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General Manager

Als Niederlassungsleitung (m/w/d) bist Du Unternehmer (w/m/d) im Unternehmen: Da...
Standort
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Germany , Erbach (Donau)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Sales Excellence Programm

Das Sales Excellence Programm bereitet auf eine Karriere im IT Vertrieb vor. Tei...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
afi-solutions.com Logo
AFI Solutions GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertrieb im Blut liegt und Karriere auf die nächste Stufe bringen möchtest
  • Betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Ausbildung) mit bereits gesammelten Erfahrungen im Sales
  • Leidenschaft dafür, wichtigen Stakeholdern zuzuhören, anhand von Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu überzeugen und gemeinsam die beste Lösung zu erarbeiten
  • Offen für moderne Ansätze und Innovation
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und der Wille, sich in kurzer Zeit zu einem erfahrenen Sales Manager zu entwickeln
  • Sicher und gerne auf Deutsch kommunizieren - jede weitere Sprache ist ein Vorteil
  • Rückschläge demotivieren nicht, sondern treiben zu neuen Höchstleistungen an
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Teilnahme an der Sales Academy
  • Nutzung von LinkedIn, Anrufen und E-Mail, um gewinnbringende Verhandlungen zu führen und Discovery Calls mit wertvollen Interessenten zu gewinnen
  • Kennenlernen der neuesten Best Practices und Trends
  • Praxisorientierte Projekte als Teil des Sales Teams
  • Vertrauen aufbauen und Sales Instinkt schärfen
  • Entwicklung zum Enterprise Content Management Spezialisten
Was wir biete
Was wir biete
  • Individuelles Mentorship
  • Einblicke von Branchenexperten
  • Persönliches Coaching
  • Klarer Karrierepfad
  • Offene, familiäre Unternehmensstruktur
  • Flexibilität
  • Modernes Office mit Top-Ausstattung
  • Vollzeit
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Neu

Softwareentwickler (Subscription Management)

Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und e...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hornetsecurity.com Logo
Hornetsecurity
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
  • Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien
  • Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL)
  • Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen
  • Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z. B. Subscription Manager)
  • Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask)
  • Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery
  • Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen
  • Integration externer Systeme, u. a.: Salesforce API
  • Payment Provider wie Stripe, GoCardless
  • Unterstüzung von von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien
  • Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering
  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services
Was wir biete
Was wir biete
  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington)
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristete Verträge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Senior Softwareentwickler (Subscription Management)

Wenn du Lust auf anspruchsvolle technische Projekte, moderne Arbeitsweisen und e...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
hornetsecurity.com Logo
Hornetsecurity
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und erste Erfahrung mit Flask, FastAPI oder ähnlichen Frameworks
  • Erfahrung im Umgang mit Docker und containerisierten Anwendungen
  • Kenntnisse in API‑Integration & modernen Web‑Technologien
  • Erfahrung mit Datenbanken (MySQL/PostgreSQL)
  • Hands‑on‑Mentalität: Du findest Lösungen, wo andere Probleme sehen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Motivation für neue Technologien und technische Innovationen
  • Spaß an komplexen Herausforderungen und Automatisierung
  • Prozessorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Weiterentwicklung interner Services und Tools (z. B. Subscription Manager)
  • Implementierung von REST‑basierenden Backend‑Services auf Basis von Python (Flask)
  • Entwicklung von asynchronen Worker‑Systemen mit Celery
  • Arbeiten in Docker‑basierten Microservice‑Architekturen
  • Integration externer Systeme, u. a.: Salesforce API
  • Payment Provider wie Stripe, GoCardless
  • Treffen von Architekturentscheidungen & Evaluierung neuer Technologien
  • Internationale Zusammenarbeit mit Finance, Sales Operations, Product & Engineering
  • Sicherstellung von Stabilität, Performance und Monitoring der eigenen Services
Was wir biete
Was wir biete
  • Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington)
  • Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen
  • Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard (Hannover) oder Bike-Leasing!
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristete Verträge
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Senior Software Engineer - Search

Senior Software Engineer - Search role at Scout24 (home of ImmoScout24), focusin...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in computer science or related field
  • Minimum 4-5 years of professional experience software development
  • At least 2 years working with AWS ElasticSearch/OpenSearch
  • Proficiency in Java and Kotlin with hands-on experience in applying modern best practices
  • Prior experience in creating and managing AWS resources and familiarity with Infrastructure as code concept
  • Business focus, coupled with the ability to critically question and challenge product managers and UX designers
  • A deep passion for machine learning and search systems and a proven record of successfully delivering high-quality products
  • Extensive experience in designing, building, testing, debugging, and optimizing code for large-scale distributed systems
  • Excellent communication skills and the ability to collaborate effectively within a dynamic, cross-functional team
  • Proven leadership skills with the ability to mentor and guide junior team members
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Own and evolve our AWS OpenSearch infrastructure that powers ImmoScout24's core search experience, optimizing for performance, scalability, and cost-efficiency under heavy production load
  • Design and deliver innovative search features that solve real user problems in the real estate domain – from semantic search and AI-powered recommendations to geospatial queries, proximity-based searches, and advanced filtering capabilities
  • Architect scalable backend solutions using Java/SpringBoot, collaborating closely with product managers, data scientists, and frontend teams to turn product ideas into high-quality features that improve user experience and business outcomes
  • Drive technical innovation in search and AI, bringing your expertise in search-focused machine learning, applied embedding and retrieval, ranking evaluation skills, and modern search techniques to help us explore and implement cutting-edge capabilities that keep us ahead in the market
  • Mentor and elevate the team's technical capabilities, sharing your deep knowledge of search systems through code reviews, technical discussions, and hands-on collaboration with engineers across the search organization
  • Monitor, troubleshoot, and continuously improve search system reliability and performance, using data-driven insights to identify bottlenecks and implement solutions that maintain excellent user experience at scale
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid work model with three days of on-site work per week
  • 30 days of vacation per year
  • Possibility to work from abroad for 10 days per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
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Recruiter

We are looking for an experienced Recruiter (m/f/d) to join our team and play a ...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
afi-solutions.com Logo
AFI Solutions GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Degree or completed commercial training, ideally with a focus on HR, business, or related fields
  • At least 3 years of experience in recruiting, ideally in an in-house role or within a tech-driven environment
  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
  • Conduct professional, structured interviews and ensure an excellent candidate experience
  • Support the continuous improvement of our recruiting processes, tools, and employer branding initiatives
Was wir biete
Was wir biete
  • Open, family-like corporate structure
  • Flexibility
  • Modern office with top equipment
  • Vollzeit
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Recruiter

We are looking for an experienced Recruiter (m/f/d) to join our team and play a ...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AFI Solutions GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Degree or completed commercial training, ideally with a focus on HR, business, or related fields
  • At least 3 years of experience in recruiting, ideally in an in-house role or within a tech-driven environment
  • Confident in Active Sourcing and familiar with current recruiting trends, tools, and LinkedIn
  • Strong interest in technology and digital innovation
  • Works independently, is proactive, and takes ownership of results
  • Communicates clearly and professionally with stakeholders and candidates at all levels – in local language and English
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Manage the end-to-end recruiting process – from job definition to successful onboarding – with a focus on roles in IT, Consulting, and Sales
  • Advise hiring managers on market trends, talent strategies, and best practices to ensure high-quality and efficient hiring decisions
  • Develop effective sourcing strategies and proactively identify and engage top talent through various channels, including Active Sourcing
  • Conduct professional, structured interviews and ensure an excellent candidate experience throughout the entire process
  • Support the continuous improvement of our recruiting processes, tools, and employer branding initiatives
Was wir biete
Was wir biete
  • Open, family-like corporate structure with flexibility and many benefits
  • Modern office with top equipment
  • Vollzeit
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