Information Security Officer

• Pflege, Weiterentwicklung und unternehmensweite Umsetzung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS), sowie zugehöriger Verfahren und Richtlinien
• Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen aus dem NIS-Gesetz und der ISO 27001 in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Mitarbeit bei fachbereichsübergreifenden Projekten zur Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben gemäß NIS-Gesetz und ISO27001
• Mitwirkung im Risikomanagement sowie Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner Audits
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT/OT-Landschaft inklusive Schnittstellenmanagement zur Integration neuer Technologien

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein technisches bzw. IT-spezifisches Studium (FH/Universität)
• fundiertes Wissen in den Themen und Vorschriften der Informationssicherheit (ISO 27001, ISO 27019, NIS-Gesetz, BSI IT-Grundschutz, NIST)
• einschlägige Zertifizierungen wie ISMS-Managerin, ISMS-Auditorin, CISM, CEH oder CISSP von Vorteil
• Bereitschaft zur Teilnahme an der CSIRT-Rufbereitschaft (bei Vollzeitbeschäftigung)
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß §55 ff SPG
• analytische, selbstständige Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Wunsch gemeinsam die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Einschlägige Zertifizierungen wie ISMS-Managerin, ISMS-Auditorin, CISM, CEH oder CISSP

• Mindestgehalt von EUR 4.014,72 brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung
• modernes Arbeitsumfeld im 'Smart Campus'
• Unterstützung bei berufsbegleitender Ausbildung und individueller Persönlichkeitsentwicklung
• Teilnahme an Talentprogrammen
• Betriebsklima mit gemeinsamen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern
• tägliche frische Menüs und gratis Kaffee
• Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen
• volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer öffentliches Verkehrsmittel
• Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei Kooperationspartner*innen
• Unterstützung für die APK Pensionskassa und Gruppenkrankenversicherung
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit
• Kinderbetreuungsprogramme wie Kids Day, Töchtertag und Ferienbetreuung