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HR Specialist

Mplus

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Standort:
Republic of Kosovo , Pristina

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Kategorie:
Personalwesen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Wir suchen einen proaktiven und gut organisierten HR Specialist, der eine zentrale Rolle bei der Unterstützung unserer HR-Operations sowie unserer Recruiting-Aktivitäten übernimmt. Diese Position bietet eine großartige Gelegenheit für Personen mit soliden Kenntnissen im HR-Bereich und dem Wunsch, sich in einem dynamischen und mitarbeiterorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses (Stellenausschreibungen, Kandidatenscreening, Interviews, Angebote)
  • Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten und HR-Datenbanken
  • Administrative Unterstützung in verschiedenen HR-Bereichen (Verträge, Benefits, Zeiterfassung)
  • Erstellung von HR-Berichten und Dashboards mit Excel
  • Mitarbeit an internen HR-Initiativen wie Engagement-, Performance- und Lernprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und termingerechten Umsetzung von HR- und Recruiting-Bedarfen

Anforderungen:

  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im HR- oder Recruiting-Bereich
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel (Datenmanagement, Pivot-Tabellen, Reports)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich)
  • Detailorientierte, organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
  • Proaktive und positive Einstellung mit ausgeprägtem Teamgeist

Wünschenswert:

  • Erfahrung in einem schnelllebigen oder internationalen Arbeitsumfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen oder ATS-Plattformen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
03. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Spezialisierung in der Entgeltabrechnung ideal
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
  • Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Haltung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Pflege von Personalstammdaten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zu Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung
  • Unterstützung bei Vertragserstellung und Schriftverkehr
  • Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und internen Schnittstellen
  • Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Workflows
Was wir biete
Was wir biete
  • Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • JobRad Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
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HR Specialist

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Standort
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Germany
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Successful completion of commercial training, ideally with HR focus (e.g., Industrial Clerk, Personnel Services Clerk, Office Management Clerk, Personnel Specialist)
  • Practical experience in operational HR, ideally in a company bound by collective bargaining agreements
  • Service-oriented way of working and enjoyment of dealing with people
  • Language competencies: German C1
  • English B2
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Supervise our time recording system (GFOS) and act as a contact person for employees on questions regarding time recording
  • Support HR Business Partners in recruiting activities and personnel measures
  • Independently handle administrative HR topics along the employee lifecycle with the support of our HR systems
  • Maintaining master personnel data and personnel files
  • Act as a contact person for our employees on operational HR topics
  • As part of the HR team, actively contribute to improving processes, further developing digitalization, and other projects
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible working hours (flexitime models, 37.5 hours/week, home office days)
  • Attractive remuneration
  • 30 days of vacation
  • Various additional benefits (e.g., Wellpass membership)
  • Teilzeit
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Hr specialist hr-it

Gestalten Sie die Zukunft des Personalwesens mit! Zur Verstärkung des HR-Teams u...
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Germany , Hannover
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Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Berufspraxis im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder HR-IT
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in der Software P&I Loga sind zwingend erforderlich
  • Hohe IT-Affinität sowie Routine im Umgang mit digitalen Tools und Schnittstellen
  • Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Abläufen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsgeschick und Beratungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Werkstudent HR Administration

Potenziale freisetzen. Kupfer verbindet die Welt - in Technologien wie der E-Mob...
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Germany , Vöhringen
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Wieland
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studying in the field of business administration with a focus on human resource management, business psychology or similar
  • Must be able to present a valid certificate of enrollment
  • Structured way of working
  • Pronounced commitment
  • Good knowledge of MS Office applications
  • Good German and English language skills in spoken and written form
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support in various activities in daily HR business
  • Master data maintenance in SAP
  • Creation of contracts and references
  • Archiving of personnel files
  • Support in various process topics and HR projects
  • After training, support the HR Administration team in all administrative matters and take on first own smaller projects
  • Be a contact person for questions from our employees
  • Expand specialist knowledge in the HR area and help to handle daily HR business in the best possible way
Was wir biete
Was wir biete
  • Vitalessen in the canteens
  • Activity program around movement, relaxation and healthy nutrition
  • Teilzeit
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HR Specialist People Services

Als HR Specialist People Services arbeitest du gemeinsam mit unserem People Oper...
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Germany , Ludwigsfelde
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Relevante Berufserfahrung im HR Admin Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft
  • Fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personaladministrativen Themen
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Enge Schnittstelle zu Kollegen im People Operations Team wie Payroll oder International Employment oder Talent Acquisition
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Kündigungen
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und Funktion als Coach innerhalb des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
  • Teilzeit
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HR Specialist People Services

Als HR Specialist People Services arbeitest du gemeinsam mit unserem People Oper...
Standort
Standort
Germany , Ludwigsfelde
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä.
  • Relevante Berufserfahrung im HR Admin Bereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht
  • Teamfähig, selbstständig, strukturiert und arbeitest äußerst gewissenhaft
  • Fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personaladministrativen Themen
  • Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im HR-System und Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Enge Schnittstelle zu weiteren Kollegen im People Operations Team wie Payroll oder International Employment oder auch Talent Acquisition
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen sowie Kündigungen etc.
  • Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und fungieren als Coach innerhalb des Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40 % Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versandt werden, 30 % Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland arbeiten
  • 27 Urlaubstage pro Jahr als Einstieg für Vollzeitbeschäftigte
  • Umzugshilfe verfügbar (vorbehaltlich vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Psychologische Unterstützung und Coaching verfügbar
  • Förderung der beruflichen Entwicklung durch Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen
  • Teilzeit
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HR Specialist – Recruiting

Als HR-Specialist mit dem Schwerpunkt Recruiting übernimmst du in enger Abstimmu...
Standort
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Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Praxiserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Recruiting – vorzugsweise im Luftfahrtumfeld
  • Eine autonome und strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und sicheres Auftreten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auch im hektischem Alltag
  • Eine IT-Tool Affinität oder die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Erfahrungen im Umgang Daten und datengetriebenen HR-Entscheidungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Adaption von Stellenanzeigen
  • Aktive Suche nach geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Recruitingplattformen
  • Steuerung des Bewerbermanagements und Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenständiges Planen und Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Vertragsverhandlungen und administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Einstellungen
  • Beratung der Fachabteilungen bei operativer Talentakquise
  • Nachhalten von prozessualen Daten zum Aufbau geeigneter Steuerungsmechanismen im Recruiting
  • Unterstützung der taktischen und strategischen Weiterentwicklung des Recruitings
  • Sonstige administrative Aufgaben im Bereich Recruiting und HR
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
  • Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm und andere Benefits
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Hr specialist pay/time/pa

Für Airbus in Ottobrunn suchen wir für den Bereich „Reward Operations“ einen HR ...
Standort
Standort
Germany , Ottobrunn
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Gehalt:
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Airbus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
  • Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung und Personaladministration
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
  • Deutsch: fließend
  • Englisch: gut
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Umsetzung von (Personal-)Maßnahmen wie z. B. Einstellungen, Versetzungen, Austritte
  • Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten, sowie die Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse, insbesondere Bearbeitung der eingehenden Arbeitsaufträge in Workday
  • Unterstützung bei der Durchführung der Entgeltabrechnung sowie der Bearbeitung von Sondervorgängen, Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
  • Bearbeitung von fachspezifischen Sachverhalten, Schriftverkehr, Erstellung von Bescheinigungen
  • Beratung und Information der Mitarbeiter, HRBPs und Führungskräfte über angewendete gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in allgemeinen und fachspezifischen Sachverhalten der Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen
  • Allgemeiner administrativer Support
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven
  • Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
  • Vor-Ort-Einrichtungen: standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria, Fitness Studio
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
  • Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
  • Vollzeit
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Jobs nach Kategorie
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