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Head of Staffing

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Head of Staffing trägst du die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, Profitabilität und das Wachstum unserer Businessline „Staffing". Du betreust und entwickelst strategische Partnerschaften mit Personaldienstleistern, Personalberatungen und Zeitarbeitsunternehmen im indirekten Vertriebskanal und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung des Arbeitsmarkts der Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte

Anforderungen:

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Was wir biete:
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
  • Firmenwagen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
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  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder MBA von Vorteil)
  • Vertriebserfahrung: Mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im strategischen Vertrieb, Channel Management oder Business Development
  • Strategische Führungserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Führungskräften und größeren Teams (15+ Mitarbeitende)
  • Nachgewiesener Vertriebserfolg: Erfolgreicher Aufbau und Skalierung profitabler Vertriebsorganisationen und Channels
  • Kommerzielle Stärke: Erfahrung in Budget- und Ergebnisverantwortung, Forecasting und Margenssteuerung
  • Verhandlungsgeschick auf C-Level: Expertise in strategischer Vertrags- und Verhandlungsführung, inklusive komplexer Rahmenverträge mit Top-Entscheidern
  • Analytische & kommunikative Exzellenz: Datengetriebene Entscheidungsfindung gepaart mit überzeugenden Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen vom Team bis zur Geschäftsführung
  • Entrepreneurial Mindset & Hands-on-Mentalität: Unternehmerisches Denken, volle Ownership für Geschäftsergebnisse und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Businessline „Staffing" mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und profitables Wachstum
  • Entwicklung der Channel-Strategie und Aufbau eines hochperformanten Vertriebsteams, das ambitionierte Ziele erreicht
  • Aufbau strategischer Partnerschaften mit führenden Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen auf Entscheiderebene und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
  • Monitoring aller relevanten KPIs, Erstellung von Forecasts und direkte Präsentation der Geschäftsentwicklung an die Geschäftsführung
  • Identifikation neuer Geschäftsfelder, kontinuierliche Prozessoptimierung und Leitung strategischer Transformations- und Digitalisierungsprojekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 31 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 24/7 Employee Assistance Program
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Bring your dog to the office
  • Vollzeit
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Mitarbeiter:in im Bereich Organisationsentwicklung

The Friedrich Schiller University Jena is a dynamic and innovation-strong univer...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uni-jena.de Logo
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
02. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed university degree (Bachelor or Diplom-FH) in fields such as industrial engineering, business administration, facility management, business administration, public management or comparable
  • relevant experience in organizational development
  • knowledge and experience in project management is an advantage
  • enjoyment in identifying optimization potential in business processes and finding creative solutions
  • pronounced analytical thinking skills
  • pronounced communication skills
  • very good verbal and written expression skills in German at native speaker level (at least level C2)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • support in shaping, defining and further developing the organization of the department through process analyses and action proposals
  • develop and implement efficient and transparent solutions in close coordination with specialist departments
  • steer and accompany the implementation of measures to regulate the organizational structure and processes in the department's divisions
  • together with IT specialists, support in analyzing IT tools and coordinate internal departmental coordination with specialist departments
  • central contact person for the department in processes for further development and introduction of digital specialist applications
  • support the department head in personnel management and personnel controlling
  • monitor the department's staffing plan, check staffing requests, create personnel statistics and meaningful key figures
  • process fundamental matters from the department head's area of responsibility
Was wir biete
Was wir biete
  • remuneration according to the provisions of the collective agreement for the public service of the federal states (TV-L) according to personal requirements in pay group E 11 including a special annual payment
  • exciting and varied fields of activity with scope for design at one of Thuringia's largest employers
  • flexible working hours and partial work from home
  • company benefits such as asset-building benefits (VL) and company pension scheme (VBL)
  • 30 days recreational leave per calendar year plus two days off on 24 and 31 December
!
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Neu

Fertigungsmitarbeiter

Ihr Arbeitsleben ist bisher eher schwarz-weiß? Dann bringen Sie Farbe ins Spiel!...
Standort
Standort
Germany , Stolberg
Gehalt
Gehalt:
17.20 - 18.23 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Bedienung von Produktions- oder Verpackungsanlagen
  • Schichtbereitschaft (Vollkonti / 3-Schicht)
  • Technisches Grundverständnis
  • Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Chemielaborant

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im Raum Eschweiler Verstärkung. Als einer d...
Standort
Standort
Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
17.65 - 20.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
19. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Pharmakant, Chemisch-technischer Assistent (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Praxis in der instrumentellen Analytik sowie in nasschemischen Untersuchungsverfahren
  • Fundierte Kenntnisse der GMP-Richtlinien sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office und dem ERP-System SAP
  • Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im 3-Schicht-System
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Vollzeit
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Neu

Maschinenbediener

Bereit für eine berufliche Veränderung? Suchen Sie einen Job als Anlagenführer? ...
Standort
Standort
Germany , Aachen
Gehalt
Gehalt:
14.85 - 15.23 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Alternativ mehrjährige Erfahrung als Maschinenbediener oder Anlagenbediener
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Praktisches Geschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams! Wir suchen einen Mitarbeiter in der P...
Standort
Standort
Germany , Stolberg
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für 3-Schicht-Betrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Montagetätigkeit
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Im Auftrag unseres Kunden in Aachen suchen wir aktuell einen Mitarbeiter in der ...
Standort
Standort
Germany , Aachen
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 14.97 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Produktion, Fertigung
  • Montagetätigkeit
  • Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter qualitätskontrolle

Für unseren Kunden in Stolberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ...
Standort
Standort
Germany , Eschweiler
Gehalt
Gehalt:
17.20 - 18.20 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder gewerblichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung oder Qualitätsprüfung ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Vollzeit
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