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Head of Analytics

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NTT DATA

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Standort:
Germany , deutschlandweit

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In der Rolle des Leiters:in Analytics bei NTT DATA Business Solutions sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten. Sie leiten ein Team, entwickeln eine unternehmensweite SAP-Analytics-Strategie und stellen die Datenqualität sicher. Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft – insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams
  • Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie
  • Steuerung von Projekten zur Einführung und Optimierung von SAP BI-Lösungen (SAP BW, SAC, Datasphere etc.)
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Definition von KPIs und Reporting-Anforderungen
  • Sicherstellung der Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen
  • Evaluierung neuer Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics)
  • Budgetverantwortung für den Bereich SAP Business Applications sowie zugehöriger Projekte
  • Operative Mitgestaltung des Aufbaus der Analytics-Systemlandschaft

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrungen in SAP BI/Analytics
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Tiefes Verständnis von SAP BW/4HANA, SAC, Datasphere und S/4HANA Embedded Analytics
  • Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte sowie Change- & Stakeholder-Management
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Dienstleistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete:
  • Gestaltung von Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
  • Gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
  • Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
  • SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
  • 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
  • Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad®

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Arbeitsart:
Fernarbeit
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Head of Analytics

Octopus Energy Germany ist Teil der Octopus Energy Group, einem der innovativste...
Standort
Standort
Germany , Munich; Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
octopus.energy Logo
Octopus Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Senior-Level Hintergrund in Analytics, Energieökonomik oder Commercial Finance im Energieumfeld
  • Tiefes Verständnis des deutschen Energiemarkts, insbesondere Bilanzkreismanagement, Prognosen und Abweichungskosten
  • Sicher im Umgang mit Endkunden-Pricing sowie Beschaffungs- und Marktmechaniken
  • Routine im Aufbau belastbarer Bottom-up-Modelle (Unit Economics, Margen, Profitabilität)
  • Hohe fachliche Glaubwürdigkeit und Souveränität im Austausch mit Senior-Stakeholdern
  • Sehr sicher im Umgang mit Unsicherheit, Dynamik und unvollständigen Daten
  • Pragmatische, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem analytischem Fokus
  • Klare Kommunikation und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in konkrete Entscheidungen zu übersetzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für Bottom-up-Deckungsbeitragsmodelle auf Zählpunktebene, inklusive Endkundenpreisen, Beschaffungskosten, Bilanzkreisabweichungen, Netzentgelten, Umlagen und Abgaben
  • Transparente Margenanalysen nach Produkt, Kundensegment und Portfolio
  • Vorausschauende Profitabilitäts- und Sensitivitätsanalysen zur Unterstützung von Managemententscheidungen
  • Analytische Unterstützung der Tarif- und Pricing-Entwicklung, inklusive dynamischer und flexibler Produkte
  • Enge Begleitung der Beschaffungsstrategie durch Mengenprognosen, Szenarioanalysen und Bewertung von Hedge-Performance
  • Steuerung und Analyse der Bilanzkreis-Performance in Strom und Gas inklusive Ableitung finanzieller Auswirkungen
  • Entwicklung von KPIs zur Prognosegüte und Reduktion von Ausgleichsenergiekosten in Zusammenarbeit mit Trading, Data und Tech
  • Integration von Preis-, Mengen- und Bilanzkreisrisiken in Planung und Entscheidungsprozesse
  • Szenariobasierte Entscheidungsunterstützung für CEO, CFO und Management mit klarem Blick auf Risiken und Potenziale
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Analytics-Teams sowie Etablierung klarer Standards, Modelle und Tools
Was wir biete
Was wir biete
  • Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
  • Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
  • Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
  • Vergünstigtes Fahrradleasing
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
  • Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf
  • Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
  • Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up
  • Vollzeit
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Umweltingenieur:in Abfall / Altlasten

Standort
Standort
Germany , Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed university degree in civil engineering, geotechnics or geology as Bachelor/Master or comparable qualification
  • Solid knowledge in the field of contaminated sites and hydrogeology
  • Several years of experience in waste technical construction supervision
  • Confident handling of the electronic waste documentation procedure ZEDAL as well as Word and Excel
  • Ability to keep a cool head in critical moments and prevent projects from getting out of control
  • Enjoy working in a team combined with the ability to work well organized and effectively independently
  • Possession of a valid class B driving license, mobility, flexibility and willingness to travel
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Act as a competent contact person on site for topics from the waste/contaminated sites area
  • Responsible for creating offers and project management
  • Carrying out waste technical sampling according to LAGA PN 98 or DIN 19698-1 to -6
  • Evaluation of declaration analytics and preparation of expert reports with waste law classification of building rubble, soil, construction waste and track ballast
  • Coordination of waste technical construction supervision within the framework of construction measures with a focus on waste management, soil and water protection
  • Carrying out contaminated site investigations and preparing relevant reports
  • Assessment of damage cases in the area of soil/water including risk assessments, development of remediation recommendations and cost estimates
Was wir biete
Was wir biete
  • Support in finding daycare places or holiday care for children
  • Possibility to take time off for caring for relatives or sabbaticals
  • Flexible design of working time/location possible depending on the job
  • 16 free trips within Germany per year and further travel discounts e.g. DB job ticket for daily commute
  • Cheap accompanying options for family and friends
  • Market-oriented salary package with usually unlimited employment contract and job guarantee
  • Diverse additional benefits and company pension scheme
  • Fascinating projects and tasks at one of the most diverse employers in the country
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Neu

Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Neu

Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Training & Development Manager

Unser Kundendienst ist nicht nur die erste Anlaufstelle für alle Kundenanfragen,...
Standort
Standort
Kosovo , Pristina
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Bereich des Kundendienstes
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Entwicklung
  • Starke Bereitschaft zu lernen und zu wachsen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung und Ausdauer, um Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
  • Leidenschaft und Einfühlungsvermögen, die es Ihnen ermöglichen, mit Ihren Teilnehmern eine Verbindung herzustellen, die zur Zielgruppe passt
  • Authentizität und Überzeugungskraft, die andere dazu inspirieren, neue Dinge auszuprobieren
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise
  • Sie sind ein echter Kommunikationsprofi, und Deutsch ist Ihre Muttersprache
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Menschen einzustellen und sie mit Ihrer positiven Einstellung zu begeistern
  • Beherrschung der Google-Tools (Sheets, Gmail, Kalender, etc.)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das Team - vom Mitarbeiter bis zum Vorgesetzten - durch Schulungen und Coaching mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, um die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern
  • In einem dynamischen Unternehmen arbeiten, Mitarbeiter durch Workshops und Coaching fördern und ihnen helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
  • Teil unseres Schulungsteams werden und unsere Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt (Inbound, Outbound, E-Mail) unterstützen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wir legen mehr Wert auf offene Kommunikation und gute Ergebnisse als auf einen Dresscode
  • Eine offene Kultur und lösen uns von Konventionen wie formeller Anrede oder Kleiderordnung
  • Bei der AUTO1 Group ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsmerkmalen
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HR Generalist

Du liebst Abwechslung, Verantwortung und den Mix aus operativer Genauigkeit, Rec...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
metacomp.de Logo
MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld – idealerweise in HR Operations, Recruiting sowie mit Anteilen in Payroll / Entgeltabrechnung
  • Grundkenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst Kandidat:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen gleichermaßen überzeugen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest organisiert, präzise und verantwortungsbewusst – auch im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Du fühlst dich in einem mittelständischen Umfeld wohl, stellst dich schnell auf neue Situationen ein und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Operations & Personalmanagement (60 %): Employee Lifecycle aktiv gestalten
  • HR-Administration & Dokumentenmanagement
  • Prozess- & Projektarbeit
  • Recruiting (30 %): Recruiting-Allrounder
  • Candidate Experience first
  • Enge Zusammenarbeit
  • Payroll-Unterstützung (10 %): Payroll-Support
  • Abwesenheitsmanagement
  • Kommunikation mit externen Stellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung und Entwicklung
  • Flexible Work: flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten
  • Kurze Wege, offene Ohren
  • Teamwork
  • Onboarding at its best mit Job-Pat:in
  • EGYM WELLPASS Subvention
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Hochwertige technische Ausstattung
  • Corporate Benefits
  • Regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
  • Vollzeit
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Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
Standort
Standort
Germany , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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Baufinanzierungsberater

Bei VON POLL FINANCE erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch u...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
von-poll.com Logo
von Poll Immobilien GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung, die der Sachkunde gemäß §34i GewO entspricht
  • Erfahrung in der intensiven Kundenberatung bei großer Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Vertriebsaffinität
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten
  • Gute Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen sowie im Umgang mit MS Office
  • Teamplayer mit Spaß an ausgewogener Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eingliederung in das Team des zugeordneten VON POLL IMMOBILIEN Shops und Aufbau eines starken Netzwerks zu den dort tätigen Immobilienmaklern
  • Erstklassige Beratung und Betreuung von eigenen sowie VON POLL IMMOBILIEN Kunden in Finanzierungsfragen
  • Lösungsorientierte Beratung, zuvorkommender Service und transparente Kommunikation zur Unterstützung des gemeinsamen Wachstums
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Festgehalt mit zusätzlichem Provisionsanteil
  • Vielfältige und qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VON POLL FINANCE Schulungsakademie
  • Exklusive Kooperation mit den VON POLL IMMOBILIEN Shops in der Region und einzigartiger Zugang zu einer überdurchschnittlich attraktiven Kundenklientel
  • Starke Marke und professionelle Organisationsstruktur
  • Ausgezeichnetes Produktportfolio mit zahlreichen Partnern im Finanzierungs- und Versicherungsbereich
  • Marktgängige Transaktions- und Abwicklungsplattformen für einen optimalen Beratungsprozess
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Vollzeit
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