Handwerker im E-Betrieb Jobs | BGZ (Philippsburg)

Handwerker im E-Betrieb

BGZ

Standort:
Germany , Philippsburg

Kategorie:
Energie

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Handwerker im E-Betrieb für die Abteilung Instandhaltung am Standort Philippsburg. Tätigkeiten umfassen elektrotechnische und elektronische Arbeiten, Wartung, Instandhaltung, Dokumentation und Zusatzaufgaben im Zwischenlager für radioaktive Abfälle.

Verantwortlichkeiten:

Ausführen aller elektrotechnischen und elektronischen Tätigkeiten an Betriebssystemen, Betriebseinrichtungen und sonstigen Betriebsmitteln der im Zwischenlager und seiner Infrastruktur eingesetzten Elektrotechnik (Bedienen, Pflegen, Warten und Instandhalten)
Bewirtschaften der Werkzeuge, Prüfmittel und Ersatzteile für die Werkstatt bzw. E-Werkstatt und den Instandhaltungsbetrieb
Übernehmen der Fehleranalyse und Ursachenermittlung, Arbeitsvorbereitung, sowie Durchführen/Protokollieren und Nachbereiten einschließlich Erstellen und Bearbeiten der betreffenden Dokumente (z. B. Arbeitsaufträge, Checklisten, Ablaufprotokolle)
Unterstützen bei der Durchführung von Gefährdungsanalysen für die vorgenannten Tätigkeiten und der Erstellung von Betriebsanweisungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
Übernahmen temporärer und dauerhafter Zusatzaufgaben nach Bedarf und fachlicher Kompetenz (z. B. Sicherheitsbeauftragte*r, Prüfmittelbeauftragte*r, Kranfahrer*in, Staplerfahrer*in)

Anforderungen:

Erfolgreicher Abschluss in einem elektronischen Ausbildungsberuf (auch Elektronik, Nachrichten- u. Kommunikationstechnik/IT, Mechatronik)
Einschlägige Berufskenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen, elektrischen Komponenten und Bauteilen sowie anderen elektrotechnischen Betriebsmitteln und Gerätschaften
Gutes Ausdrucks- und Rechtschreibvermögen
Fundierte Berufserfahrung im Prüfen elektrischer Betriebsmittel und Anlagen, idealerweise gemäß DGUV V3

Was wir biete:

Unbefristete Arbeitsverträge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
Gruppenunfallversicherung
Jobrad-Leasing
Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Modernes Arbeitsumfeld