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Go Entwickler

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CHECK24

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Standort:
Germany , Münster

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Entwicklung skalierbarer, performanter und nutzerzentrierter Anwendungen für den CHECK24 Hotelvergleich. Arbeit mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und steiler Entwicklungskurve in einem professionellen Tech-Umfeld.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwickeln Features, die den Hotelvergleich schneller, besser und intuitiver machen
  • Anforderungsanalyse, Architekturdesign, Umsetzung einzelner Komponenten
  • Entwicklung hochperformanter Anwendungen mit schnellen Antwortzeiten und skalierbarer Architektur
  • Automatisierung mit durchdachter CI/CD-Pipeline, Linting, Unit & System Tests sowie umfassender Observability

Anforderungen:

  • Ausbildung: Ein exzellenter Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
  • Praktische Erfahrung: Tiefere Einblicke in Golang gewonnen – z.B. durch Praktika, Studienprojekte oder Werkstudierendentätigkeiten
  • Grundlegende Kenntnisse in MySQL
  • Tech-Mindset: Begeisterung für neue Technologien
  • Innovation durch KI: Aktive Auseinandersetzung mit generativer KI (z.B. Copilot, Cursor AI oder Jetbrains Junie)
  • Drive und Spirit: Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Hands-On Mentalität, Spaß am Entwickeln, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Unbefristete Verträge
  • Attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge
  • Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte
  • Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Förderung der Karriere
  • Fortbildungen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket
  • Fahrrad-/eBike-Leasing
  • Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst
  • Tägliches kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen
  • Attraktives Sportprogramm durch Personaltrainer
  • Regelmäßige Office Partys, Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeier

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. August 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Mitarbeiter IT – Backend-entwickler Webshop

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Germany , Jena
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Design einer REST-API
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Go erforderlich
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift (Deutsch ist Firmensprache)
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • klare, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse, in die Welt der Optik einzutauchen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bereitstellung eines Webshop-Backends mit Anbindung an unser ERP-System
  • Integration des Webshops in unsere Homepage
  • Abstimmung mit unserem Marketing bei der Analyse und Umsetzung des Web-Auftrittes
  • enge Zusammenarbeit mit unserem ERP-Team und den Frontend-Entwicklern
Was wir biete
Was wir biete
  • strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfacher Feedback-Gespräche
  • flache Hierarchien – jeder kann das Unternehmen aktiv mitgestalten
  • unbefristeter Vertrag mit 36 Std./Woche bei Vollzeittätigkeit
  • bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
  • flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto
  • gratis Getränke
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Teamevents
  • Kita- und Hortgebühren-Zuschuss
  • Vollzeit
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Backend-entwickler Webshop

Zur Verstärkung für den IT-Bereich am Firmenstandort Jena suchen wir ab sofort e...
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Germany , Jena
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrungen im Design einer REST-API
  • Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Go erforderlich
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift (Deutsch ist Firmensprache)
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • klare, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Interesse, in die Welt der Optik einzutauchen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bereitstellung eines Webshop-Backends mit Anbindung an unser ERP-System
  • Integration des Webshops in unsere Homepage
  • Abstimmung mit unserem Marketing bei der Analyse und Umsetzung des Web-Auftrittes
  • enge Zusammenarbeit mit unserem ERP-Team und den Frontend-Entwicklern
Was wir biete
Was wir biete
  • strukturierte Einarbeitung inkl. ausreichender Einarbeitungszeit und mehrfacher Feedback-Gespräche
  • flache Hierarchien
  • unbefristeter Vertrag
  • bis zu 33 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach individueller Vereinbarung
  • flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenkonto
  • gratis Getränke
  • betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Teamevents
  • Kita- und Hortgebühren-Zuschuss
  • Vollzeit
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Frontend Entwickler

Die ADS-TEC Energy entwickelt und produziert skalierbare Lithium-Ionen-Batteries...
Standort
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Germany , Nürtingen
Gehalt
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ADS-TEC Energy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse im Front-End-Bereich, idealerweise im Framework Vue.js oder React
  • Erfahrungen in den Programmiersprachen Go oder Rust
  • Kenntnisse in C/C++ oder Qt/QML von Vorteil
  • Begeisterung für E-Mobilität, Batteriespeicher und nachhaltige Technologien
  • Zuverlässigkeit und systemisches Denken
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung intuitiver Benutzeroberflächen und performanter Backends auf Embedded-Linux-Systemen
  • End-to-End-Verantwortung für die komplette Benutzeroberfläche
  • Durchführung von Usability-Tests und kontinuierliche Optimierung der Anwendungen auf Basis von Nutzerfeedback
  • Softwaredokumentation sowie automatisierte Tests (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests) und gezielte manuelle Explorations-Tests
  • Kontinuierliche Wartung und Erweiterung der Applikationen über den gesamten Produktlebenszyklus
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovatives und modernes Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebsrestaurant im Haus
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee
  • 30 Tage Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
  • Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  • Open Door Policy
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • Jährliche Vorsorgeuntersuchung
  • Vollzeit
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Business Development Manager

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w...
Standort
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Germany , Berlin; Frankfurt am Main; Hamburg; Heidelberg; München
Gehalt
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GSK Stockmann
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Unternehmensentwicklung oder Strategie – idealerweise im Immobiliensektor oder im Bereich Professional Services
  • Fundierte Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung strategischer Maßnahmen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für Marktmechanismen im Real-Estate-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe IT-Affinität und Routine im Umgang mit CRM-, Research- und Analysetools
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen, Wachstumsthemen und unserer Positionierung im Real-Estate-Sektor
  • Entwicklung maßgeschneiderter Angebotsstrategien, Erstellung hochwertiger Pitch- und Angebotsunterlagen sowie Weiterentwicklung bestehender Templates
  • Unterstützung unserer Anwaltsteams bei Akquisitionsprozessen, Ausschreibungen und der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
  • Konzeption und Umsetzung von Markteintritts- und Marktbearbeitungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit den Real-Estate-Teams
  • Erstellung von Analysen, betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für das Sektormanagement
  • Identifikation und Ansprache von Zielmandanten sowie Aufbau eines tiefen Verständnisses für deren Geschäftsmodelle und Bedürfnisse
  • Entwicklung und Betreuung von Key Clients sowie Steuerung cross-funktionaler Key-Client-Teams inklusive mandantenbezogenem Knowledge Management
  • Funktion als Schnittstelle zwischen den Real-Estate-Anwaltsteams und den zentralen Business-Services-Einheiten
  • Pflege und Ausbau des Relationship-Managements mit Marktakteuren, Verbänden, Fachverlagen und Multiplikatoren im Immobilienumfeld
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & freie Tage an Heiligabend/Silvester
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familienservice – Unterstützung für Beruf & Alltag
  • Flexible Arbeitszeiten für Ihre Balance
  • Fortbildung in der GSK Academy
  • Frisches Bio-Obst & Getränke
  • Mobiles Arbeiten – flexibel von überall
  • Team-Events für den Zusammenhalt
  • Vielfältiges Sportangebot
  • Zuschuss zum Deutschland- ticket oder JobRad
  • Vollzeit
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SAP Business Consultant - Industry Solutions Utilities

Beratung interner Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-L...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3950.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
  • Erfahrung im SAP-Consulting sowie fundiertes Know-how in den relevanten SAP-Core-Modulen der Branchenlösung IS-U (Core Module, IS-U, CRM Device Management, Billing, FI-CA) und im Bereich CRM (SAP CE/CX)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung oder Expertise in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien
  • Anwendung agiler Methoden wie SAP Activate sowie Einsatz kreativer Ansätze und Offenheit für zukunftsweisende Technologien
  • Freude an der Beratung und Entwicklung von Lösungen sowie Begeisterung für neue Technologien und Innovationskraft
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung interner Kund*innen bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-Lösungen
  • Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung fachlicher Konzepte für SAP-Anpassungen
  • Definition von Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Übernahme von Kosten- und Budgetverantwortung
  • Begleitung der Implementierung neuer Module, Funktionen und Prozesse – von der Konzeption bis zum Go-Live
  • Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur ganzheitlichen Gestaltung und Umsetzung von SAP-Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin
  • volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • professionelles Onboarding
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit VR Brille
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine, Kaffee und Tee
  • attraktive Vergünstigungen
  • Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
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Head of Account Management EMEA

Als Head of Account Management EMEA trägst du die Gesamtverantwortung für die En...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 5+ Jahre Führungserfahrung im Enterprise-B2B-SaaS-Vertrieb/Account Management
  • Erfahrung im EHS-, ESG-oder Compliance-Softwarebereich ist ein starkes Plus
  • Nachweisbare Erfolgsbilanz im Aufbau und Skalieren von Account-Management-Teams sowie in der Betreuung großer Accounts in der EMEA-Region
  • Fähigkeit, strategische Ziele zu setzen und diese pragmatisch umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z.B . Salesforce), BI-Tools und modernen Sales-Plattformen
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf C-Level
  • fließend in Deutsch und Engels, weitere europäische Sprachen von Vorteil
  • Sales-Methodiken: Vertraut mit führenden Methoden wie MEDDPICC und Challenger Sale
  • praktische Erfahrung in komplexen B2B-Sales-Zyklen
  • Analytisches Denken, Datenorientierte Arbeitsweise und Erfahrung mit Forecasting-und Reporting-Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Account-Management-Leadership: Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Up-& Cross-Sell-Strategie für unseren großen EMEA-Kundenstamm
  • Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele und die kontinuierliche Steigerung der Softwarenutzung innerhalb des Kundenportfolios
  • Key-Account-Management zu großen strategischen Kund:innen und Entscheidungsträgern
  • Leitung, Entwicklung und Motivation des Account-Management-Teams
  • Förderung einer leistungsorientierten und kollaborativen Vertriebskultur
  • Prozessdesign & Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Account-Management-Prozesse mit dem Ziel, unseren Kundenservice zu stärken
  • Forecasting & Reporting von Umsatzprognosen, Pipeline-Analysen und regelmäßigen Berichten für das Executive Management
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Initiativen
  • Beobachtung von Markttrends, Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
  • Repräsentation des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Fachmessen und Kundenevents in der gesamten EMEA-Region
Was wir biete
Was wir biete
  • Impact & Purpose: Gestalte die Zukunft nachhaltigen Wirtschaftens, indem du die digitale Transformation im EHS-und ESG-Management voranbringst. Deine Arbeit trägt dazu bei, Arbeitsplätze sicherer und umweltfreundlicher zu machen
  • Wachstumsmarkt: Ein wenig gesättigter Markt mit steigender Nachfrage, der dir Raum für Innovation und direkten Einfluss auf ein skalierendes Unternehmen bietet
  • Unterstützendes Umfeld:Enge Zusammenarbeit mit einem gut organisierten Marketing-Team und engagierten Sales-Development-Representatives zur Unterstützung deiner Pipeline
  • Führendes Produkt:Arbeite mit einer marktführenden SaaS-Plattform im EHS/ESG-Bereich, die messbare Mehrwerte für globale Unternehmen schafft
  • Attraktive Vergütung:Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit solidem Grundgehalt und transparenter erfolgsorientierter Bonusstruktur
  • Flexibilität: Remote-/Hybrid-Optionen und Homeoffice-Ausstattung, idealerweise Berlin-basiert. We zählen Ergebnisse, nicht starre Bürozeiten
  • Kultur & Team:Flache Hierarchien, offene Türen und eine professionelle, aber entspannte Atmosphäre. We feiern Teamarbeit, Innovation und Eigeninitiative
  • Persönliche Zeit: Ein zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag und eine gesunde Work-Life-Balance, die aktiv gefördert wird
  • Teamevenementen: Regelmäßige Teamveranstaltungen, Workshops und Firmenretreats zur Stärkung von Gemeinschaft und kontinuierlicher Weiterbildung
  • Vollzeit
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Digital Product Manager

Die Bikeleasing-Gruppe hat sich zu einer der führenden Unternehmensgruppen für A...
Standort
Standort
Germany , Uslar
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bikeleasing.de Logo
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge)
  • Ein Masterabschluss oder eine vergleichbare weiterführende Qualifikation ist dabei von Vorteil
  • Ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Verständnis – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einem dynamischen, wachsenden Unternehmensumfeld
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Produkte und Prozesse einzuarbeiten, diese kritisch zu hinterfragen und verständlich aufzubereiten
  • Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein stark ausgeprägtes Qualitäts- und Detailbewusstsein sind essenziell
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du analysierst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer B2B- und B2C-Kunden und leitest gezielte Maßnahmen zur Verbesserung der User Experience ab
  • Entlang der Customer Journey untersuchst Du das Verhalten unserer Kunden, führst Wettbewerbs- und Marktanalysen durch und identifizierst technologische Best Practices, die Du für die Weiterentwicklung unserer Versicherungs- und Serviceprodukte nutzt
  • Du entwickelst neue Produkt-Features, optimierst bestehende Prozesse und sorgst für eine effiziente, reibungslos nutzbare Produktlandschaft
  • Von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zum Go-Live planst, steuerst und koordinierst Du digitale Projekte
  • Im Stakeholder Management wird eine aktive Rolle übernommen, um die unterschiedlichen Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammenzuführen
  • Du übernimmst eine aktive Rolle im Stakeholder Management und stellst sicher, dass unterschiedliche Interessen aus Vertrieb, Produkt, IT, Operations und Management zielgerichtet zusammengeführt werden
  • Relevante KPIs werden definiert, der Erfolg von Maßnahmen gemessen und datenbasierte Optimierungen abgeleitet, um kontinuierlich Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen
Was wir biete
Was wir biete
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Maximale Flexibilität dank Gleitzeit, Hybrid Work & Workations
  • Probonio-Benefit: monatlich ein frei wählbarer 50-€-Gutschein plus 60-€-Geburtstagsbonus
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
  • Hervorragende Konditionen für betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen
  • Vollzeit
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Sap Business Consultant

Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
3950.00 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
  • Erste Erfahrung im SAP Umfeld (z.B im Consulting oder als Key-User*in)
  • Bereitschaft zur Einarbeitung oder Expertise in SAP BTP, Clean-Core-Strategien und Cloud-Technologien
  • Berührungspunkte mit agilen Projektmethodiken wie Wasserfall und Scrum, sowie Basiswissen für Atlassian JIRA und Confluence
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung interner Kund*innen bei der Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen innerhalb des größten Business Partners der österreichischen Energiewirtschaft
  • Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erstellung fachlicher Konzepte für SAP‑Anpassungen mit messbarem Mehrwert
  • Erhebung und Definition fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
  • Steuerung von Kosten und Budget im Rahmen der verantworteten SAP‑Themen und Projekte
  • Begleitung der Umsetzung neuer Module, Funktionen und Prozesse – von der Konzeption über Tests bis zum Go‑Live
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen zur ganzheitlichen Projektumsetzung sowie Nutzung von KI‑Technologien zur Förderung innovativer Lösungsansätze
Was wir biete
Was wir biete
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Vollzeit
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