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Experte SAP HCM Payroll

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Asklepios

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Standort:
Germany , Hamburg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten SAP HCM Payroll (w/m/d) für den Unternehmensbereich Personalmanagement – Abteilung Abrechnung und Systembetreuung in Vollzeit ab sofort.

Verantwortlichkeiten:

  • Aktive Weiterentwicklung unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme
  • Kommunikationsschnittstelle zwischen den Fachbereichen sowie den Beraterinnen und Beratern unseres SAP HCM-Systems und der angebundenen Systeme
  • Fachliche und technische Ansprechperson bei Fragen rund um das Thema Entgelt und SAP HCM
  • Konzipierung und Realisierung tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Definition und Realisierung von Optimierungspotentialen
  • Optimieren und Begleiten der Qualitätssicherung der Daten in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (PY und OM)
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
  • Hohe IT-Affinität
  • Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
  • Organisations- und Problemlösungsgeschick
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Hohe Integrität und gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung
Was wir biete:
  • eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem professionellen und engagierten Team in kollegialer Atmosphäre
  • eine qualifizierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergütung nach Entgeltgruppe E14 TVÖD
  • Homeoffice möglich
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • Fahrradleasing über JobRad
  • Attraktive Sozialleistungen
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Steuerung, Koordination und Priorisierung der operativen Payroll-Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für alle operativen und komplexen Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung sämtlicher relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Anmeldewesen inklusive Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
  • Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevanten Systeme
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR der Werke, Finance sowie weiteren relevanten Stakeholdern
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen sowie Unterstützung von HR-Controlling und Finance
  • Fachliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen sowie aktive Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt...
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen und Übernahme von Verantwortung
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Steuerung, Koordination und Priorisierung der operativen Payroll-Aufgaben innerhalb des Payroll-Teams
  • Zentrale fachliche Ansprechperson für alle operativen und komplexen Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung
  • Eigenverantwortliche Durchführung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 150 Mitarbeitende über mehrere Gesellschaften hinweg
  • Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung sämtlicher relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
  • Verantwortung für das Melde-, Bescheinigungs- und Anmeldewesen inklusive Abstimmung und Steuerung externer Dienstleister
  • Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft und abrechnungsrelevanten Systeme
  • Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, HR der Werke, Finance sowie weiteren relevanten Stakeholdern
  • Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen sowie Unterstützung von HR-Controlling und Finance
  • Fachliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
  • Ansprechpartner*in für interne und externe Prüfungen sowie aktive Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kreis
  • Betreuung und Beratung in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Betreuung der vor und nachgelagerten Meldeprozesse (EEL, ELSTAM, DEÜV, etc.)
  • Erstellung von Abfragen und Auswertungen aus SAP
  • Kontenabstimmung der Lohnverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung und Krankenkassen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Jahresarbeiten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen/Sozialversicherungsprüfungen
  • Kooperation mit der Abteilung HR-Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt...
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Standort
Germany , Göttingen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kreis
  • Betreuung und Beratung in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Betreuung der vor und nachgelagerten Meldeprozesse (EEL, ELSTAM, DEÜV, etc.)
  • Erstellung von Abfragen und Auswertungen aus SAP
  • Kontenabstimmung der Lohnverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung und Krankenkassen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Jahresarbeiten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen/Sozialversicherungsprüfungen
  • Kooperation mit der Abteilung HR-Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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Neu

Feinwerkmechaniker

Für unseren Kunden Coherent, ein innovatives Unternehmen aus der Optik- und Lase...
Standort
Standort
Germany , Göttingen
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 20.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
07. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter im mechanischen Bereich, z. B. als Feinmechaniker, Industriemechaniker oder in der Feinwerktechnik
  • Fundierte Berufserfahrung in der Montage von mechanischen Komponenten
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnissen und Messwerkzeugen
  • Grundlegende Computerkenntnisse sind vorteilhaft
  • Sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Chance auf eine langfristige Perspektive
  • Vermittlung in ein renommiertes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit
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Neu

Verfahrensmechaniker

Das klingt nach einer spannenden beruflichen Chance! Fresenius Medical Care ist ...
Standort
Standort
Germany , Schweinfurt
Gehalt
Gehalt:
21.58 - 25.76 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Kunststofftechniker (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse mit der Engel-Serie
  • Erste Erfahrung als Einrichter in der Kurstofftechnik
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Bereitschaft zur 3 Schicht
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Zerspanungsmechaniker

Standort
Standort
Germany , Hattingen
Gehalt
Gehalt:
19.00 - 22.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Selbständige Bedienung und Programmierung von 3- und 5-Achs CNC-Fräsmaschinen
  • Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Idealerweise Erfahrung mit Bohrwerken oder Karusselldrehbänken
  • Eigenständiges Einrichten und Bearbeiten von komplexen Werkstücken
  • Einfahren der CNC-Programme und Durchführung von Programmänderungen
  • Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • CNC-Bearbeitung: Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen, um Einzelteile und Kleinserien präzise herzustellen
  • Qualitätssicherung: Regelmäßiges Prüfen der gefertigten Teile auf Maßhaltigkeit und Qualität anhand von technischen Zeichnungen und Vorgaben
  • Vollzeit
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Industriemechaniker / Fachkraft für Schutzsysteme

Sie suchen einen Job mit höchster Relevanz in einem absolut krisensicheren Umfel...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
19.71 - 30.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall (z. B. Konstruktionsmechaniker) oder Kunststofftechnik
  • Idealerweise sind Sie zertifizierter Klebpraktiker und besitzen Scheine für Flurförderzeuge sowie funkgesteuerte Kräne
  • Staatsbürger der OCCAR-Staaten (u.a. Deutschland, Frankreich, Italien, UK, Spanien, Belgien)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
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