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Discover Trainee Digital & Transformation

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facetten und Bereiche von Vodafone zu entdecken. Mit Deiner Homebase im Bereich Digital & Transformation arbeiten wir jeden Tag gemeinsam mit größtem Engagement an simplen und innovativen Lösungen für unsere Kund:innen über alle digitalen Touchpoints wie dem Vodafone Onlineshop oder unserer App. Von Social Media-Kampagnen bis hin zur technischen Entwicklung neuer Features und User Experience Research in unserem eigenen Research Lab sorgen wir Ende zu Ende für die beste digitale Customer Experience. Engagement und Innovationshunger liegen Dir im Blut? Finde heraus, was Dein Lieblingsjob sein wird und gestalte mit uns die Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung selbst in die Hand nehmen
  • Stationen (ca. 3-monatig) eigenverantwortlich planen
  • Gestaltung des Online-Auftritts aktiv mitgestalten − vom ersten, digitalen Kontakt mit potentiellen Kund:innen über digitale Marketingkampagnen bis zum Launch neuer Features im Onlineshop
  • Kund:innen immer im Fokus
  • Als Teil agiler Teams innovative Denkansätze einbringen
  • Neue digitale Customer Journeys entwickeln
  • Digitalisierung der Kund:innen-Prozesse vorantreiben
  • Eng mit unternehmensweiten Schnittstellen zusammenarbeiten
  • Agile Transformation an der Seite der Agile Coaches begleiten
  • Vielseitigkeit von eCommerce mit digitalem Marketing, Conversion Rate Optimierung im Onlineshop und Nutzung digitaler Daten für personalisierte Kampagnen entdecken
  • Von verschiedenen Trainings und Workshops profitieren
  • Teil der Trainee-Gemeinschaft werden
  • Starkes Netzwerk aufbauen
  • Digitalisierung der Kundenprozesse vorantreiben
  • Vodafone Spirit aktiv mitgestalten

Anforderungen:

  • Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) erfolgreich abgeschlossen
  • Erste Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1 nach GER)
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Effektive Zusammenarbeit im Team
  • Eigenständige Projektplanung und Umsetzung
  • Fähigkeit kreative, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Verfolgt die neuesten digitalen Trends
  • Engagiert, offen und hat Lust auf neue Herausforderungen
Was wir biete:
  • Flexibilität: Hybrid Working (Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice)
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Abschluss des Trainee-Programms
  • Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogrammen oder Fitnessstudio
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf alle Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Erfahrene:r Mentor:in und Trainee-Buddy ab dem ersten Tag
  • Bereichsübergreifende Stationen an unserem Campus in Düsseldorf und ggf. auch an anderen Standorten in Deutschland oder im Ausland
  • Eigene Projekte verantworten
  • Arbeit in crossfunktionalen und internationalen Teams
  • Aktive Mitgestaltung des Programms als Teil der Trainee-Community

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Discover Trainee Digital & IT

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Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master-Studium abgeschlossen (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung)
  • Erste Praxis- und gerne auch Auslandserfahrung
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1 nach GER)
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Neugier und Eigeninitiative
  • Begeisterung für das Telekommunikationsgeschäft, technische Zusammenhänge, Strategien
  • Freude an der Umsetzung von Ideen, Projekten und Initiativen
  • Engagement, Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung selbst in die Hand nehmen
  • Stationen (ca. 3-monatig) eigenverantwortlich planen
  • Technische Innovationen (z.B. Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, Automatisierung, Cyber Security) entdecken
  • Technische Produktentwicklung in interdisziplinären Teams lernen
  • Internationale Softwareentwicklungsteams steuern
  • An der Transformation des Digital & IT Operating Models zu einer agilen Arbeitsweise beteiligt sein
  • Grundlagen des Managements zur Steuerung des IT-Betriebs, der IT-Architektur, der Softwareentwicklung und des Projektmanagements verstehen
  • Eigene Projekte verantworten
  • In crossfunktionalen und internationalen Teams arbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität durch Hybrid Working (bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice)
  • Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern zu arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Als Tarif-Mitarbeiter:in Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Trainee-Programm
  • Work-Life-Balance Unterstützung (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Erfahrene:r Mentor:in und Trainee-Buddy ab dem ersten Tag
  • Vollzeit
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Neu

Senior Consultant SAP Logistics SD Aerospace

Du begleitest führende Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation i...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften
  • Mehr als 4 Jahre Beratungserfahrung
  • Tiefgreifendes Wissen in SAP ERP und SAP Sales Distribution (SD)
  • Erfahrung mit weiteren SAP-Modulen wie MM, WM, EWM oder QM (idealerweise)
  • Branchenerfahrung im Bereich Aerospace (von Vorteil)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)
  • Kommunikationstalent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Begleitung führender Technologieunternehmen bei der digitalen Transformation im SAP Umfeld
  • Implementierung anspruchsvoller und moderner Lösungen im Rahmen von SAP-, S/4HANA Conversion- oder Greenfield Projekten
  • Durchführung von Fit-Gap Workshops und Design der Soll-Prozesse in Abstimmung mit Kunden sowie deren eigenverantwortliche Umsetzung
  • Teil des S/4HANA Competence Teams und Unterstützung beim fachlichen Coaching von Junior Berater*innen
  • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäfts und dem Ausbau des Beratungsportfolios
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Arrow Right
Neu

Sozialpädagoge Sozialpädagogin

Die Freiwilligendienste ermöglichen nicht nur die Stärkung der sozialen und pers...
Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
  • Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe (junge Erwachsene zwischen 16 und 26 Jahren, zum Teil aus dem Ausland)
  • Erfahrungen in der Planung, Organisation und Durchführung von Seminaren
  • interkulturelle Kompetenz und Beratungserfahrung
  • sichere EDV Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit Datenbanken (SODYS)
  • hohe Eigenmotivation, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen
  • Motivation für verwaltungstechnische Arbeitsabläufe
  • ein positives, auf persönliche Entwicklung ausgerichtetes Menschenbild und eine Identifikation mit den Grundsätzen der inhaltlichen Ausrichtung des Internationalen Bundes als sozialer Träger
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bewerbungsmanagement (auch internationale Freiwillige)
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Begleitung der Freiwilligen und der Einsatzstellen
  • Zusammenarbeit mit den Einsatzstellen
  • Organisation und Durchführung der Bildungsseminare und Studienfahrten
  • Weiterentwicklung von Seminarinhalten, -methoden und -konzepten
  • Führen von Reflexions- und Auswertungsgesprächen
  • Beratung und Krisenintervention für Freiwillige und Einsatzstellen
  • Administrative und organisatorische Aufgaben, Teilnehmendenverwaltung, Berichtswesen, Evaluation, Wissensmanagement
Was wir biete
Was wir biete
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Egym-Wellpass
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Arrow Right
Neu

Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit

Der IB Baden sucht einen Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für die Schulsozialarbe...
Standort
Standort
Germany , Heidelberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik
  • Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil
  • selbstständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII
  • Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln
  • Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Einzelfallhilfe/ Beratung an einem SBBZ mit Förderschwerpunkt Lernen
  • Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt
  • Präventionsangebote/ Sozialtrainings
  • Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen
  • offene Gesprächs- und Kontaktangebote
  • Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten
  • Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte
  • Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen
  • Netzwerkarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teilzeit
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Arrow Right
Neu

Sozialarbeiter im Anerkennungsjahr

Der Jugendtreff U59 in Weißkirchen bietet Kindern und Jugendlichen ab dem 10.Leb...
Standort
Standort
Germany , Oberursel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sozialpädagoge/Sozialarbeiter im Annerkennungsjahr
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • interkulturelle - und Genderkompetenz
  • Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden
  • Grundlagen im Bereich der Sport-, Kultur-, Medien- und Freizeitpädagogik
  • Engagement und Verantwortungsbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen ab 10.Lebensjahr, in allen Lebenslagen
  • Hilfe bei schulischen Problemen
  • Mitgestalten und Durchführung von Freizeitaktivitäten
  • Stärkung der Handlungskompetenzen von Kindern und Jugendlichen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Attraktive Ausbildungsvergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Vollzeit
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Erzieher für Ganztagsangebote an der Merianschule

Die IB Südwest gGmbH sucht pädagogische Unterstützung für die Ganztagsangebote a...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung als Fachkraft nach dem hess. KiFöG
  • Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf sowie am prozessorientierten Arbeiten
  • Freude und Sinnhaftigkeit an der Arbeit mit Kindern und an der Begleitung ihrer Entwicklung
  • Inklusive Haltung und Erfahrung mit Kindern in vielfältigen Lebenssituationen
  • Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den Anforderungen des Kinderalltags im Schul- und Betreuungskontext
  • Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen
  • Erfahrungen in der methodischen Planung und Durchführung von Gruppen -und Ferienaktivitäten mit Kindern im Arbeitsfeld Schule
  • persönlichen Stärken, wie z.B. naturwissenschaftliche, musische, künstlerische oder sportliche Fähigkeiten
  • Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke (in der Zusammenarbeit mit Eltern, dem Lehrerkollegium und Fachdiensten)
  • Zuverlässigkeit und Stabilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Partizipationsorientierte Zusammenarbeit mit Kindern, im Team und Eltern
  • Kindern als zuverlässiger Wegbegleiter zur Seite zu stehen und die Entwicklung sozialer Kompetenzen, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit zu fördern
  • Gestaltung und Organisation des Alltags der Kinder (pädagogische Begleitung des Mittagessens, Hofaufsicht und Pausenangebote, Betreuung in einem halboffenen Konzept)
  • Entwickeln und Umsetzen von Projekten, Bildungsangeboten und Spielsituationen, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder
  • Enge Kooperation und Zusammenarbeit mit der Schule: Arbeit im Tandem mit Lehrerkolleg*innen zur Durchführung gemeinsamer Bildungsangebote, wie Klassenrat und Lernzeiten
  • Erziehungspartnerschaft mit Eltern: Elterngespräche, Entwicklungsgespräche, Elternabende
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Jobrad
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Teilzeit
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Manager Finance Business Partner St. Wendel Cluster

Bei Fresenius Medical Care sind wir weltweit führend in der Nierenversorgung und...
Standort
Standort
Germany , St. Wendel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
freseniusmedicalcare.com Logo
FMS USA Fresenius Mgmt Services Inc
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen (Master/Bachelor/Diplom)
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Produktionscontrolling, idealerweise als Business Partner in einem internationalen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO/IM/MM), Excel und Powerpoint sowie Erfahrung mit Data-Management-Tools, BI-Systemen und Planungstools
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Business Partner Mindset
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamgeist
  • Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Business Partnering mit Produktions- und Servicebereichen und eigenverantwortliche Betreuung der operativen Teams in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit neu eingerichteten Shared Service Center Controlling mit Standardisierung vorhandener Finanzprozesse
  • Koordination und Durchführung von Budgetplanungen und Forecasts
  • Analyse und Kommentierung des Monatsabschlusses für die Betreuungsbereiche
  • Mitwirkung bei der jährlichen Kalkulation von Standardherstellkosten
  • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsinitiativen in Planung und Reporting sowie kontinuierliche Überwachung der Produktionskostenentwicklung
  • Eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller Sonderthemen und Vorbereitung/Begleitung von Investitionsentscheidungen (business cases)
  • Durchführung interner Kontrollprozesse
  • Ansprechpartner für interne Auditoren und Wirtschaftsprüfer
Was wir biete
Was wir biete
  • Individuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und beruflichen Weiterentwicklung
  • Eine Unternehmenskultur, in der es genügend Raum für innovatives Denken gibt – um gemeinsam die beste Lösung zu finden, nicht die schnellste
  • Eine große Anzahl engagierter Menschen mit vielfältigen Fähigkeiten, Talenten und Erfahrungen
  • Die Vorteile eines erfolgreichen globalen Konzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
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Neu

Bereichsleiter des Bereiches Saalekreis und Halle

Keine Lust auf Routine? Sie möchten einen sicheren Arbeitsplatz, viel Raum für K...
Standort
Standort
Germany , Halle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin, Sozialmanagement oder vergleichbarer päd. Abschluss
  • tiefgreifende Fachkenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit
  • Führungserfahrung und Erfahrung im Managementbereich
  • ein sicherer Umgang mit den Regelungen des SGB VIII und weiteren relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • moderner und mitarbeiterorientierter Führungsstil
  • ein sicheres Auftreten und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • hohes Maß an Empathie
  • ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeiten
  • Kommunikationskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung von ca. 50 Mitarbeiter*innen inkl. Teamleiter*innen
  • Sicherstellung einer hohen Qualität im gesamten Bereich
  • Entwicklung von neuen Maßnahmen und Angeboten
  • sehr gute Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren externen Partnern
  • Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Bereiches
  • Verantwortung für Personalgewinnung, Personalbindung, Personaleinsatz und Personalentwicklung
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Verantwortung für Kosten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Vollzeit
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