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Compensation & Benefits Manager

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ImmoScout24 GmbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Scout24 is home of ImmoScout24, Germany’s #1 for real estate. With ImmoScout24 we have been revolutionizing the real estate market in Germany and Austria for more than 25 years. Our goal is to build a digital ecosystem that brings homeowners, seekers, and agents together.

Verantwortlichkeiten:

  • Support the design and drive implementation of comprehensive compensation frameworks and processes for the organisation, covering job architecture, salary structures and incentive plans including equity
  • Conduct and analyse wage surveys and benchmarking to ensure competitive compensation
  • Contribute to the development and review of policies related to compensation and benefits
  • Manage standardised compensation processes across the organisation, particularly during annual salary and variable pay cycles
  • Administration of Long-term Incentives
  • Prepare analytics, reports, and presentations for salary and benefits decisions

Anforderungen:

  • Solid knowledge (3-5 years) of compensation and benefits practices, trends, and regulations, including familiarity with a range of topics such as grading/levelling, base pay, incentives (STI and LTI), salary benchmarking, stock purchase programs
  • Proven track record in building total rewards programs
  • Technical proficiency in the use of compensation and benefits software and tools
  • ability to analyze and manipulate data using spreadsheets, databases, and other software tools
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to present complex data and recommendations clearly

Wünschenswert:

  • Ideally: experience with works council
  • Ideally: experience with Sales Incentives
Was wir biete:
  • A competitive salary package and a bonus on top
  • Hybrid working model (3x days in office)
  • 30 days of vacation annually
  • Possibility to work from abroad for a few weeks per year
  • Relocation agency supports with visa process and an attractive relocation package
  • Plus membership for tenants on ImmoScout24
  • Dedicated learning time per month, online courses on ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, “Lunch & Learn”-Events and individual career paths
  • Professional family service to help find a childcare center or offers emergency childcare
  • Bring your dog to work (upon approval)
  • Subsidize public transport or Job Bikes
  • Company pension scheme with an attractive subsidy
  • Office with gym, napping room, rooftop terrace, organic coffee, cafeteria, 100% green electricity and a massage therapist
  • Life Situation Coaching, regular health check ups
  • Work with the latest technical tools and hardware

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
14. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in Konzernstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in komplexen, internationalen Unternehmensstrukturen
  • Tiefes Verständnis von Compensation & Benefits
  • Erfahrung mit globalen Total Rewards Strategien
  • Kenntnisse in SuccessFactors (insb. Compensation-Modul)
  • Fähigkeit, komplexe Vergütungsthemen verständlich zu vermitteln
  • Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Nachweisbare Leitung globaler HR-Vergütungsprojekte
  • Sprache: Deutsch & Englisch fließend
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Steuerung von Total Rewards
  • Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation einer globalen Total Rewards Strategie inkl. Compensation & Benefits
  • Vergütungsanalyse & Benchmarking
  • Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen
  • Ableitung marktgerechter Vergütungsstrukturen
  • Bewertung und Auswahl geeigneter Vergütungsinstrumente (z. B. Boni, Aktienoptionen, Benefits)
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie dem Transparenzgesetz
  • Begleitung des Go-Live von SuccessFactors
  • Strukturierung und Integration der Vergütungslogik in das System
  • Sicherstellung der Datenqualität und Systemfunktionalität
  • Vollzeit
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RUBY GMBH
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Anforderungen
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  • mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen P&C-/HR-Rolle
  • erste Erfahrung in einer strukturgebenden oder leitenden Funktion
  • sehr gute Kenntnisse in lokalem Arbeitsrecht, Vertragswesen sowie Compensation- & Benefits-Themen
  • strukturiertes Denken
  • gutes Gespür für Zahlen, Budgets und Prioritäten
  • souveränes, klares und empathisches Auftreten
  • lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge weiterzuentwickeln
  • Wohlfühlen in einer dynamischen, internationalen Umgebung
  • fließende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • erste Ansprechperson und Sparringspartner:in für Team Member und Leads im Betreuungsbereich (UK, IE & NL)
  • Verantwortung für Compensation & Benefits, Vertragsgestaltung, Gehaltsanpassungen, Abwicklung aller Vergütungsthemen
  • Steuerung sämtlicher Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Austritt
  • Sicherstellung sauberer Stammdaten, valider Budgets und transparenter Reportings
  • Weiterentwicklung des P&C-Controllings
  • Begleitung und Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Personalentwicklungs- und Feedbackprozessen
  • Koordination von P&C-Events, Trainings und Einführungsformaten
  • aktive Arbeit an der Weiterentwicklung von P&C-Tools, Prozessen und Guidelines
  • Einbringen von Ideen in bereichsübergreifende Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Workation bei Ruby
  • Unterstützung des Sportprogramms
  • Staff Rates für Reisen
  • Opening-Bonus
  • Mobility-Zuschuss
  • extra Cash durch Talent Scouting
  • halbjährliche Sonderzahlungen
  • individuelle Bonusvereinbarung
  • Trainings, Coaching und Mentoring
  • Vollzeit
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Stellvertretende Leitung Steuern

Wir bieten Ihnen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung eine sinnstiftende...
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Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
75000.00 - 78000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax
  • Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Finanzbuchhalter

Für unseren Kunden am Standort Staudt besetzen wir aktuell eine spannende Positi...
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Germany , Staudt
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Kenntnisse im Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit MS Business Central (Navision) und/E-Mail DATEV
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teilzeit
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Buchhalter

Wir suchen SIE! Sie sind bereits erfahren in der Buchhaltung und haben Lust, Ihr...
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Germany , Norderstedt
Gehalt
Gehalt:
4600.00 - 5400.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und bringen erste oder fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit
  • Wichtig ist uns Ihr sicherer Umgang mit buchhalterischen Geschäftsvorfällen
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und haben idealerweise schon mit gängigen ERP-Systemen oder Buchhaltungssoftware gearbeitet
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und präzise
  • Sie behalten den Überblick und haben Freude daran, Prozesse zu verstehen und Lösungen zu finden
  • Sie haben eine hohe Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und tiefer in spannende Themen wie das Steuerrecht einzusteigen
Was wir biete
Was wir biete
  • Vielfalt statt Routine
  • Sicherheit & Perspektive
  • Individueller Start mit strukturierter Einarbeitung
  • Vollzeit
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Kreditorenbuchhalter

Wir suchen SIE! Sie sind bereits als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) tätig und möch...
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Germany , Norderstedt
Gehalt
Gehalt:
55000.00 - 65000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (zB Büromanagement oder Industriekaufmann / -frau), Bankkaufmann /-frau oder als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundiertem Finanzwissen
  • Mehrjährige Praxis in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Kreditorenbuchhaltung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit mit den Kollegen
  • Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und ERP-Systemen (idealerweise SAP oder Oracle)
  • Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Großes Interesse und Motivation, sich tiefer in das deutsche Steuerrecht (z. B. GewSt, KSt) einzuarbeiten
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Umfeld? Für unseren...
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Gehalt:
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Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Erste Erfahrung in der Zeitwirtschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word
  • Kommunikationsstark, empathisch und gut organisiert
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • eigenverantwortliche Entgeltabrechnung
  • aktives People Management
  • Teilzeit
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Controller Finanzplanung und -analyse

Für unseren Kunden in Cottbus suchen wir ab dem 01.02.2026 einen Controller (m/w...
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Germany , Cottbus
Gehalt
Gehalt:
2700.00 - 3000.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
08. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom-FH) der Betriebswirtschaft vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Zahlenaffinität
  • analytisches Denken
  • Kommunikationsstärke
  • eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, SAP
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teilzeit
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