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Chief of Staff

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voestalpine

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Standort:
Germany, Schmölln

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Kategorie:
Beratung

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO) treiben Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Produktion & Logistik (P&L) voran. Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte mit hoher Priorität und stellen reibungslose Abläufe sicher. Sie arbeiten eng mit Bereichsleitungen, zentralen Funktionen sowie externen Partner:innen zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch.

Verantwortlichkeiten:

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer (COO) treiben Sie die operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Produktion & Logistik (P&L) voran
  • Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte mit hoher Priorität und stellen reibungslose Abläufe sicher
  • Dabei sorgen Sie für eine strukturierte, zielgerichtete Kommunikation innerhalb des Führungskreises
  • Strategische Initiativen im Bereich Operations werden von Ihnen gesteuert, priorisiert und aktiv begleitet
  • Termine, Gremiensitzungen und Entscheidungsunterlagen bereiten Sie inhaltlich fundiert vor und nach
  • Komplexe operative Fragestellungen analysieren Sie eigenständig und entwickeln daraus umsetzbare Handlungsempfehlungen
  • In Ihrer Rolle fungieren Sie als Sparringspartner:in des COO bei strategischen und organisatorischen Themen
  • Sonderprojekte mit hoher Sichtbarkeit übernehmen Sie eigenverantwortlich und bringen diese erfolgreich zum Abschluss
  • Sie arbeiten eng mit Bereichsleitungen, zentralen Funktionen sowie externen Partner:innen zusammen und fördern den bereichsübergreifenden Austausch

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium zum:zur Wirtschaftsingenieur:in, Betriebswirt:in mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbar
  • Vorkenntnisse im Bereich OKR wünschenswert
  • Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung oder Unternehmensentwicklung – vorzugsweise im Automobilsektor
  • Kenntnisse im Change-Management und in Restrukturierungsprozessen
  • Beratungserfahrung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Projektmanagement-Tools
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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