Campaign Manager Jobs | Marc O'Polo (Stephanskirchen)

Campaign Manager

Marc O'Polo

Standort:
Germany , Stephanskirchen

Kategorie:
-

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Du bist Teil eines dynamischen, jungen Teams, welches sich an zwei Tagen pro Woche im Büro trifft. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und neue Themen aktiv mitzugestalten. Eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung prägt unser Miteinander. Events und gemeinsame Erlebnisse stärken unseren Teamgeist – weil Arbeit mehr sein darf als nur ein Job. Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind tief in unserer Unternehmenskultur verankert.

Verantwortlichkeiten:

Planung und Aussteuerung integrierter Kampagnenkonzepte (Brand, Produkt, Customer, Seasonal, Always-On-Kampagnen)
Management des gesamten Campaign-Lifecycle von Briefing bis zur Performance-Analyse
Entwicklung kanalübergreifender Kampagnenstrategien
Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungspotenzialen
Enge Zusammenarbeit mit Teams (Brand Marketing, E-Commerce, Creative, Social Media, CRM)
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Workflows
Identifizierung von Trends, Innovationen und neuen Kanalpotenzialen

Anforderungen:

Mehrjährige Berufserfahrung im Campaign Management, Brand Marketing oder in vergleichbaren Rollen, idealerweise im Fashion- oder Lifestyle-Segment
Fundierte Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen
Strategisches sowie analytisches Versiertsein, insbesondere im Umgang mit KPIs
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
Kommunikativ und organisationsstark, flexibel und offen für Veränderungen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wohnsitz im Umkreis des Headquarters und Bereitschaft, mindestens 2 Tage im Büro zu arbeiten

Was wir biete:

Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit an einem Arbeitsort der Wahl)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
Mentoring (O'Friend)
50% Mitarbeiterrabatt
Corporate Benefits
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bike-Leasing-Angebot
Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerkes EGYM-WELLPASS
Kostenlose Sportangebote am Campus
Health Support (kostenlose Beratung)
(Charging) Parkplätze
Shuttle-Service
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub
Sabbaticals/Flexication (bis zu 20 zusätzliche, unbezahlte Urlaubstage)
Nutzung der Mountain Lodge
Bistro mit kostenfreien Getränken & Snacks
Unterstützung für Familien & Pflegende (Zuschuss zur Kinderbetreuung, Sommer-Kinderferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Nachhaltiges Arbeitsumfeld
Mitarbeiterevents & Wertschätzung besonderer Momente
Hundefreundliches Büro