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Business Developer – Managed Cyber Security Services

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestalte die Zukunft von Cyber Security aktiv mit! Gemeinsam treiben wir Innovationen voran, entwickeln sichere Lösungen und schaffen Vertrauen in einer zunehmend vernetzten Welt. Mit einem starken Portfolio und strategischem Weitblick gestalten wir nachhaltige Sicherheitskonzepte, die Unternehmen vor den Herausforderungen von morgen schützen.

Verantwortlichkeiten:

  • develop and implement a go-to-market strategy for our Managed Cyber Security Services
  • identify, evaluate and tap into new customers, segments and growth potential
  • design and continuously develop a scalable managed security portfolio
  • take responsibility for the sales pipeline, revenue development, forecasting and portfolio performance
  • manage the entire business development and sales cycle, build and maintain strategic customer relationships
  • support in building technology and ecosystem partnerships and represent the MCSS portfolio at events and in customer committees

Anforderungen:

  • successfully completed degree in business, (business) computer science or a comparable subject
  • several years of experience in business development or in building service portfolios – ideally in the area of managed security services or cyber defense
  • very good understanding of SOC services, SIEM/MDR, cloud security services, identity services or threat detection technologies
  • demonstrable successes in building sales pipelines and in revenue realization
  • secure handling of stakeholders at all levels, including C-level, as well as entrepreneurial thinking, customer orientation and closing strength
  • very good German language skills (C1) and negotiation-level English
Was wir biete:
  • extensive specialist and methodological training incl. certifications
  • diverse development perspectives within the company
  • hybrid working within Germany and for a limited period in defined EU countries
  • family service
  • company fitness
  • possibility of a sabbatical
  • 30 days vacation and the possibility to individually increase or decrease annual vacation by up to 5 days
  • support with the equipment of additional equipment for optimal location-flexible work
  • company car and service bike via salary conversion
  • team spirit
  • open doors
  • informal culture
  • lived diversity

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industrie-, oder Groß- und Außenhandelskaufmann
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung
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  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (MS Office) und Affinität für digitale Prozesse und Workflows
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  • Stellen Sie die reibungslose Materialversorgung und die Einhaltung technischer Dokumentationsstandards sicher
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Anforderungen
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  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, oder eine kaufmännische/technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung in der Planung und im Einkauf
  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sichere Englischkenntnisse für die berufliche Anwendung und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Freude an der aktiven Zusammenarbeit
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  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder eine äquivalente Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im operativen Personalwesen, idealerweise in der Automobil- oder Metallindustrie
  • Exzellente und nachweisbare Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP sowie fundiertes Wissen im aktuellen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Umfeld
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf das Personalwesen oder Entgeltabrechnung
  • Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Datev
  • Sicherere Kenntnisse im aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie versierter Umgang mit MS-Office
  • Eine strukturierte und präzise Vorgehensweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenes Auftreten kombiniert mit absoluter Diskretion und Loyalität gegenüber dem Unternehmen
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  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax
  • Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter oder Industriekaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Kenntnisse im Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
  • Idealerweise Erfahrung mit MS Business Central (Navision) und/E-Mail DATEV
  • Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teilzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorzugsweise haben Sie eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und bringen erste oder fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit
  • Wichtig ist uns Ihr sicherer Umgang mit buchhalterischen Geschäftsvorfällen
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und haben idealerweise schon mit gängigen ERP-Systemen oder Buchhaltungssoftware gearbeitet
  • Sie arbeiten gerne strukturiert und präzise
  • Sie behalten den Überblick und haben Freude daran, Prozesse zu verstehen und Lösungen zu finden
  • Sie haben eine hohe Motivation, sich beruflich weiterzuentwickeln und tiefer in spannende Themen wie das Steuerrecht einzusteigen
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  • Vielfalt statt Routine
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  • Individueller Start mit strukturierter Einarbeitung
  • Vollzeit
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