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Automation Test Architect

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DXC Technology

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Standort:
United Kingdom , Any city

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

DXC Technology is seeking a highly skilled Test Automation Architect to lead the architecture, design, and delivery of enterprise‑scale test automation solutions across UK Public Sector and Government programmes. This role is pivotal in shaping automation strategy, defining technical standards, and ensuring high‑quality, secure, and fully assured test automation within complex, regulated environments. You will work across digital transformation, cloud migration, and legacy modernisation initiatives, designing automation frameworks that support agility, resilience, and long‑term sustainability—while ensuring alignment with public‑sector compliance, DDaT principles, and multi‑supplier delivery landscapes.

Verantwortlichkeiten:

  • Define, own, and continuously evolve the enterprise test automation architecture across programmes
  • Design scalable, maintainable, and secure automation frameworks for UI, API, performance, and end‑to‑end testing
  • Establish automation patterns, standards, and best practices suitable for restricted and high‑assurance environments
  • Lead shift-left, continuous testing, and integration of automation into CI/CD and DevTestOps pipelines
  • Oversee implementation of automation frameworks across multiple teams and suppliers, ensuring architectural integrity and consistency
  • Evaluate, select, and govern automation tooling (e.g., Selenium, Playwright, Cypress, Appium, Tosca, UFT) based on technical, security, and public‑sector constraints
  • Develop and optimise test automation accelerators, utilities, and reusable components
  • Provide hands-on architectural support, troubleshooting, and technical direction to engineering teams
  • Ensure automation solutions adhere to UK government security standards, audit requirements, and DDaT/GDS guidance
  • Produce authoritative documentation including automation strategies, architecture blueprints, technical design documents, and assurance reports
  • Support governance boards with clear reporting on quality, metrics, technical risks, and automation ROI
  • Define and enforce quality gates, code review processes, and technical governance controls
  • Act as the senior technical authority for automation when engaging with client stakeholders, architecture boards, engineering teams, and delivery partners
  • Manage and guide onshore, nearshore, and offshore automation engineering teams within secure delivery constraints
  • Govern supplier delivery to ensure compliance with automation standards, frameworks, and contractual quality expectations
  • Mentor Test Managers, Automation Engineers, SDETs, and junior architects
  • Contribute to DXC’s testing and automation Centres of Excellence and capability roadmaps
  • Support pre‑sales, bid work, and client engagements with automation solution design, effort estimation, and technical presentations
  • Champion innovation and drive the adoption of modern automation tooling, practices, and technologies

Anforderungen:

  • Extensive experience as a Test Automation Architect, Senior Test Manager, or Technical Test Lead in complex and regulated environments
  • Deep hands‑on expertise in designing and implementing enterprise test automation frameworks
  • Strong knowledge of public‑sector delivery, governance, and secure-system constraints
  • Proven track record embedding automation into Agile, SAFe, Waterfall, and hybrid deliveries
  • Understanding of secure CI/CD pipelines, DevOps, and cloud‑based delivery models
  • Exceptional communication, stakeholder engagement, and technical leadership skills
  • Eligible for UK Security Clearance (SC)

Wünschenswert:

  • Familiarity with GDS, DDaT, and government service standards
  • Experience architecting automation in restricted networks or air‑gapped environments
  • Proficiency with a broad range of automation tools and programming languages (e.g., Java, Python, C#, TypeScript)
  • ISTQB Advanced, Test Manager, or Test Automation Engineer certification
  • Experience working in a consultancy or large‑scale systems integrator environment
Was wir biete:
  • Opportunity to architect automation for mission‑critical public services
  • Impactful work on nationally significant digital and technology programmes
  • Access to global automation frameworks, accelerators, and Centres of Excellence
  • Career development pathways including advanced training and certifications
  • Competitive salary, benefits, and flexible working arrangements

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
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  • Realschulabschluss, allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
  • Gute theoretische Vorbildung in: Mathematik
  • Physik
  • Technik
  • Persönliche Kompetenzen: Technisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
  • Zusatzausbildung: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV A3 und BGG 944
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage und Installation elektrischer Baugruppen und Komponenten
  • Programmierung mechatronischer Systeme
  • Inbetriebnahme von medizinischen Produkten
  • Instandhaltung mechatronischer Systeme
  • Fehlerdiagnose und Beseitigung von Störungen an Medizinprodukten
  • Prüfung von Mechanik, Elektrik, Elektronik und Hydraulik von Medizinprodukten
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
  • Quereinsteiger:innen mit technischem Geschick und Ehrgeiz sind willkommen
  • Bereitschaft zur Erweiterung der Kenntnisse im Bereich der Spezialbetten und Patientenlagerungssysteme
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse (lesen und verstehen)
  • Führerschein Klasse 3/B
  • Teamfähigkeit, Integrität, Anpassungsfähigkeit und Empathie
  • Bereitschaft für und Interesse an stetiger Verbesserung und Weiterbildung im Fachbereich
  • Handlungs- und Ergebnisorientierung in Kombination mit ausgeprägter Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lieferung und Installation von Spezialbetten und Patientenlagerungssystemen bis zur Übergabe
  • Erbringung von pünktlichen und leistungsgerechten Serviceleistungen bei unseren Rental Kunden in Krankenhäusern
  • Abholung von benutzten oder defekten Produkten beim Kunden
  • Einweisungen und einfache Trainings für das Pflegepersonal vor Ort
  • Reinigung, hygienische Aufbereitung und Reparaturen von benutzten oder defekten Produkten
  • Durchführung von Bereitschaftsdiensten
  • Inventarüberwachung von Rental Produkten und Ersatzteilen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit den Service Center Koordinator:innen und Territory Service Manager:innen sowie dem Vertriebsteam
  • Bestellung von Ersatzteilen, Einmalprodukten und Überwachung von Proben
  • Durchführung von Produktmodifikationen und Unterstützung bei Audits
Was wir biete
Was wir biete
  • Teamgeist und eine gewissenhafte Einarbeitung
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • 13 Gehälter
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung
  • Vollzeit
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Projektleiter im Bereich Veranstaltungstechnik

Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den...
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Germany , Frankfurt am Main
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Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
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  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Elektrotechnik bzw. in artverwandten Berufen, Studiengängen oder Weiterbildungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Gültige Fahrerlaubnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
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Training & Development Manager

Unser Kundendienst ist nicht nur die erste Anlaufstelle für alle Kundenanfragen,...
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Kosovo , Pristina
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Bereich des Kundendienstes
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Entwicklung
  • Starke Bereitschaft zu lernen und zu wachsen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Begeisterung und Ausdauer, um Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen
  • Leidenschaft und Einfühlungsvermögen, die es Ihnen ermöglichen, mit Ihren Teilnehmern eine Verbindung herzustellen, die zur Zielgruppe passt
  • Authentizität und Überzeugungskraft, die andere dazu inspirieren, neue Dinge auszuprobieren
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und nachhaltige Arbeitsweise
  • Sie sind ein echter Kommunikationsprofi, und Deutsch ist Ihre Muttersprache
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Menschen einzustellen und sie mit Ihrer positiven Einstellung zu begeistern
  • Beherrschung der Google-Tools (Sheets, Gmail, Kalender, etc.)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Das Team - vom Mitarbeiter bis zum Vorgesetzten - durch Schulungen und Coaching mit den richtigen Fähigkeiten auszustatten, um die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern
  • In einem dynamischen Unternehmen arbeiten, Mitarbeiter durch Workshops und Coaching fördern und ihnen helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen
  • Teil unseres Schulungsteams werden und unsere Mitarbeiter im direkten Kundenkontakt (Inbound, Outbound, E-Mail) unterstützen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wir legen mehr Wert auf offene Kommunikation und gute Ergebnisse als auf einen Dresscode
  • Eine offene Kultur und lösen uns von Konventionen wie formeller Anrede oder Kleiderordnung
  • Bei der AUTO1 Group ist jeder Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsmerkmalen
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HR Generalist

Du liebst Abwechslung, Verantwortung und den Mix aus operativer Genauigkeit, Rec...
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Germany , Stuttgart
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MetaComp GmbH Computer + Netzwerke
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld – idealerweise in HR Operations, Recruiting sowie mit Anteilen in Payroll / Entgeltabrechnung
  • Grundkenntnisse im Lohn- und Gehaltswesen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke & Begeisterungsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu, kannst Kandidat:innen, Führungskräfte und Kolleg:innen gleichermaßen überzeugen und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf
  • Struktur & Eigenverantwortung: Du arbeitest organisiert, präzise und verantwortungsbewusst – auch im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • Flexibilität & Anpassungsfähigkeit: Du fühlst dich in einem mittelständischen Umfeld wohl, stellst dich schnell auf neue Situationen ein und behältst auch bei wechselnden Anforderungen den Überblick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Operations & Personalmanagement (60 %): Employee Lifecycle aktiv gestalten
  • HR-Administration & Dokumentenmanagement
  • Prozess- & Projektarbeit
  • Recruiting (30 %): Recruiting-Allrounder
  • Candidate Experience first
  • Enge Zusammenarbeit
  • Payroll-Unterstützung (10 %): Payroll-Support
  • Abwesenheitsmanagement
  • Kommunikation mit externen Stellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung und Entwicklung
  • Flexible Work: flexibel zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr starten
  • Kurze Wege, offene Ohren
  • Teamwork
  • Onboarding at its best mit Job-Pat:in
  • EGYM WELLPASS Subvention
  • Täglicher Essenszuschuss
  • Hochwertige technische Ausstattung
  • Corporate Benefits
  • Regionales Obst und Gemüse von Bio-Bauern
  • Vollzeit
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Neu

Qualitätsmanagementbeauftragte*r

Die Einrichtung AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg bietet ein breites Leistungsspe...
Standort
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Germany , Bernburg
Gehalt
Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Pflegeausbildung
  • Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (bevorzugt im Sozial- und Gesundheitswesen) von Vorteil
  • Erfahrung bei der Durchführung interner Audits
  • ausgeprägte kommunikative Kompetenz
  • Durchsetzungsfähigkeit
  • selbstständiges ergebnisorientiertes Arbeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung/ Mitwirkung bei der Einführung, der Aufrechterhaltung und der Weiterentwicklung der für das QM-System erforderlichen Prozesse
  • Überwachung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Ansprechpartner für die Beschäftigten in Fragen des QM
  • Schulung von Mitarbeiter*innen zum QM-System
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Prozessaudits inkl. Auditplanung
  • Intervention in Prozesse bei Qualitätsproblemen
  • Datensammlung für die Managementbewertung
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Diensthandy
  • Fahrradleasing
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Parkplätze
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
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Baufinanzierungsberater

Bei VON POLL FINANCE erwartet Sie ein Arbeitsumfeld geprägt von hohem Anspruch u...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
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von Poll Immobilien GmbH
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung, die der Sachkunde gemäß §34i GewO entspricht
  • Erfahrung in der intensiven Kundenberatung bei großer Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Vertriebsaffinität
  • Sicheres und kommunikatives Auftreten
  • Gute Kenntnisse in relevanten IT-Anwendungen sowie im Umgang mit MS Office
  • Teamplayer mit Spaß an ausgewogener Teamarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eingliederung in das Team des zugeordneten VON POLL IMMOBILIEN Shops und Aufbau eines starken Netzwerks zu den dort tätigen Immobilienmaklern
  • Erstklassige Beratung und Betreuung von eigenen sowie VON POLL IMMOBILIEN Kunden in Finanzierungsfragen
  • Lösungsorientierte Beratung, zuvorkommender Service und transparente Kommunikation zur Unterstützung des gemeinsamen Wachstums
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Festgehalt mit zusätzlichem Provisionsanteil
  • Vielfältige und qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die VON POLL FINANCE Schulungsakademie
  • Exklusive Kooperation mit den VON POLL IMMOBILIEN Shops in der Region und einzigartiger Zugang zu einer überdurchschnittlich attraktiven Kundenklientel
  • Starke Marke und professionelle Organisationsstruktur
  • Ausgezeichnetes Produktportfolio mit zahlreichen Partnern im Finanzierungs- und Versicherungsbereich
  • Marktgängige Transaktions- und Abwicklungsplattformen für einen optimalen Beratungsprozess
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Vollzeit
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