od Rachel Simmons
22. 7. 2025
10 min čtení
Plán profesního rozvoje je nezbytný, pokud se chcete posunout dál než jen v rámci jedné pozice, stejného uznání a opakujících se výsledků rok co rok.
Profese je místo, kde pracujete a vynakládáte úsilí kvůli výdělku, uznání, seberealizaci a dalším věcem. Všechny tyto aspekty jsou součástí nepřetržitého procesu. Pokud získáte práci a začnete vydělávat, budete spokojeni, když se po pěti letech budete probouzet do stejného dne? Je to jako používání telefonu - tvrdě pracujete, ale časem očekáváte více uznání. Cítíte, že si zasloužíte víc. Chcete tedy růst.
Je možné dosáhnout lepších výsledků se stejným úsilím, stejnými úkoly a stejným postupem? Ne. Musíte zlepšit svůj vstup, abyste dosáhli lepšího výstupu. Stručně řečeno, musíte se zaměřit na profesní rozvoj, pokud chcete růst, dosáhnout uznání a zvýšit spokojenost.
Profese a rozvoj spolu úzce souvisí. Někteří lidé si myslí, že každoroční zvýšení platu nebo povýšení znamená rozvoj. Ale není to jen o tom. Znamená to, že postupně rozvíjíte své metody, techniky a přístup podle měnících se požadavků.
To znamená, že zvyšujete svou odbornost a aktualizujete své znalosti v souladu s vývojem technologií.
Plán profesního rozvoje je strukturovaná mapa, která vám pomůže stanovit cíle, zlepšit dovednosti a dosáhnout profesních milníků. Zahrnuje sebehodnocení, průzkum oboru, kategorizaci dovedností a akční plán k dosažení kariérních ambicí.
Většina profesionálů ví, že profesní rozvoj je důležitý, ale neví, jak konkrétně vypadá. Pojďme se podívat na příklad:
Nastoupili jste jako číšník do restaurace. Prošli jste dvoudenním školením a začali obsluhovat hosty. Na školení jste se naučili různé techniky - jak podávat talíře, sklenice, různé druhy steaků, příbory atd.
Na začátku jste některá pravidla nebo techniky zapomněli, nebo jste je chtěli použít, ale nepovedlo se vám to správně. Den po dni jste o tom přemýšleli a trénovali to. Tím jste zlepšili své pracovní postupy.
Ale pokud děláte totéž po pěti nebo deseti letech na stejné pozici, je to správně?
Ne, příteli. Musíte se rozvíjet. Tak jak na to?
Můžete absolvovat základní kurz. Můžete se naučit základy obsluhy, poznat různé kultury, historii kuchyní a hygienická pravidla. Tyto znalosti vám pomohou být lepší.
Díky tomu se můžete stát seniorním číšníkem. Postupně můžete vystudovat hotelový management, kurz zákaznického servisu nebo prodeje. Spolu s praktickými zkušenostmi vám to pomůže k povýšení.
Tím pádem jste nezůstali jen u jedné pozice nebo jedné činnosti. Rozvíjeli jste se jak praxí, tak odbornými kurzy. To je profesní rozvoj.
Stejně tak i v neformálním pracovním prostředí musíte sbírat zkušenosti, plnit každodenní úkoly a dosahovat ročních cílů.
Kromě toho je potřeba zvyšovat kvalifikaci - může to být diplom, odborný kurz nebo i doktorát.
Získávání titulů a praktických zkušeností není náhodné. Je třeba mít plán, časový rámec a kontrolní seznam. Postupně bude vše jasnější.
Mnoho lidí si myslí, že profesní rozvoj znamená seberozvoj. Ano, je to jedna z forem, ale ne každý seberozvoj je profesní rozvoj.
Jakýkoli seberozvoj, který se přímo neprojeví ve vaší profesi, nelze považovat za profesní rozvoj.
Například - chcete zhubnout 5 až 10 kg. Je to váš osobní rozvoj, zdravotní zlepšení nebo velký úspěch v rámci sebe sama. Ano, ovlivní to váš pracovní život, ale nepřidá to žádné techniky, postupy ani nové koncepty do vaší každodenní práce.
Musíme tedy plánovat konkrétní a cílený rozvoj, který bude mít dopad na náš profesní život.
Možná se zdá, že profesní rozvoj je složitý proces. Není tomu tak. Existuje mnoho oblastí profesního rozvoje. Můžete si vybrat podle svých možností.
Vzdělání je nejběžnější formou rozvoje - magisterské, doktorské nebo jiné akademické tituly. Tyto tituly mají velkou hodnotu v každé profesi. Ačkoliv jde o náročný a dlouhý proces, mají mezinárodní uznání.
Pokud máte vysoké ambice, určitě byste měli zvážit dosažení vysokoškolského titulu.
Diplomové kurzy jsou velmi oblíbené po celém světě. Obvykle trvají šest měsíců až jeden rok. Díky této délce jsou vhodné pro zaměstnané lidi i zkušené profesionály.
Mnoho organizací oficiálně uznává nebo požaduje absolvování diplomových kurzů.
Některé profese vyžadují specifické certifikace. Bez nich do daného oboru nemůžete vstoupit. Například specialista na duševní zdraví.
Někdy vám certifikace umožní i přivýdělek formou vedlejší činnosti ke stávající práci.
Existuje mnoho offline a online platforem, které nabízejí dvou- až tříměsíční kurzy zaměřené na rozvoj měkkých dovedností nebo technické odbornosti. Jsou velmi cenné a praktické pro začínající i středně pokročilé profesionály.
Všechny výše uvedené kurzy jsou formou školení. Existuje však i mnoho dalších krátkých školení. Mohou to být například dvou- až třídenní školení. I takto krátké školení může mít velký dopad. Většinou je pořádají firmy nebo personální oddělení na základě analýzy potřeb.
Tato školení pomáhají rozvíjet základní znalosti různých dovedností.
Některé profese jsou velmi praktické, zejména v továrnách nebo při práci se stroji. V těchto případech je praktické školení mimořádně důležité.
Pokud pracujete v takovém oboru, snažte se rychle učit. Pomůže vám to k profesnímu růstu.
Jedná se o velmi podceňovanou, ale vysoce hodnotnou formu profesního rozvoje. V tomto procesu získává člověk znalosti a dovednosti od zkušenější nebo úspěšné osoby.
Pomáhá vám dozrát ve svém oboru, protože čerpáte z praktických zkušeností někoho, kdo touto cestou již prošel.
Všichni máme sny nebo cíle. Musíme je převést na dosažitelné cíle. Čeho chcete dosáhnout? Proč to chcete? Je to váš konečný cíl?
Tento jasný směr vám pomůže vytvořit silný cíl profesního rozvoje. Jakmile si ho stanovíte, bude snazší začít svou cestu. Pomůže vám to plout správným směrem.
Profesní rozvoj je nepřetržitý proces. To, čeho chcete dosáhnout, závisí na možnostech ve vašem oboru. Prozkoumejte svůj obor: firmy, příležitosti, top pozice a investice. Spojte se s lidmi z oboru. Zeptejte se jich na jejich skutečné zkušenosti. Sledujte trendy: produkty, služby a technologie. Platformy jako CrawlJobs vám pomohou zjistit aktuální pracovní kategorie a dovednosti, které jsou žádané ve vašem oboru.
Použijte analýzu SWOT. Pomůže vám určit, jaké dovednosti a oblasti je třeba rozvíjet.
Znalost oboru vám napoví, co potřebujete k úspěchu. Mnoho odvětví je závislých na technických dovednostech, jiná upřednostňují měkké dovednosti nebo manažerské schopnosti. Zjistěte tedy, jaké dovednosti potřebujete. Sepište si je a určete podrobnosti.
Specifikujte a rozdělte dovednosti:
Toto rozdělení vám pomůže sladit osobní rozvoj s plánem kurzů. Některé dovednosti jsou součástí profesních kurzů, jiné trvá déle zvládnout. Rozdělte si vše do přehledných kategorií.
Často máme plány jen v hlavě, ale nepřevedeme je do konkrétního akčního plánu. Teď, když víte, jaké dovednosti potřebujete, určete časový rámec. Nesnažte se projít více kurzy najednou - nebude to efektivní. Místo toho plánujte rok po roce, rozdělte to na měsíce. Vytvořte časový plán a kontrolní seznam a postupujte krok za krokem.
Tento harmonogram je základem silného plánu profesního rozvoje.
Můžete si vybrat z mnoha kurzů zaměřených na seberozvoj i profesní rozvoj.
Otázka zní: jak a kde se budete vzdělávat? Můžete zvolit národní tituly, mezinárodní tituly, diplomové kurzy, online platformy atd.
Zvažte svůj časový prostor. Někdy se zapíšeme na prestižní instituci, ale kvůli práci to nezvládneme. Proto si kurz vybírejte i podle časových možností.
Nezapomeňte zkontrolovat kvalitu a hodnotu kurzu nebo školení.
Po výběru zdrojů je třeba začít a pokračovat. Někdy uděláme jeden nebo dva kroky a pak přestaneme. Nebo se dostaneme do komfortní zóny. Ale pokud nerozvíjíme své dovednosti, nezdokonalujeme své „nástroje“ (pracovní postupy), neuspějeme. Slaďte svůj časový plán, hlavní cíl i dovednosti osobního rozvoje. Pomůže vám to zůstat na správné cestě.
Někdy dosáhneme většího úspěchu, než jsme si kdy představovali - a pak přestaneme růst. Ale svět se mění každou minutou. Technologie se vyvíjí. Pokud chcete být úspěšní, musíte se neustále učit. Ať už prostřednictvím kurzů, praxe, pozorování nebo četby.
Dnes je nezbytné učit se technologické a žádané dovednosti. Pokud je zahrnete do svého plánu profesního rozvoje, budete mít náskok ve svém oboru. A to vás přiblíží k vašemu snu i cíli.
Sdílet:
od Rachel Simmons
25. 8. 2025
7 min čtení
od Rachel Simmons
22. 7. 2025
12 min čtení
od Rachel Simmons
22. 7. 2025
8 min čtení